Opini: Jebakan Passing Grade ASN, Bom yang Siap Meledak di Jantung Birokrasi Negeri

Guru diuji dengan microteaching, teknisi diuji dengan praktik kerja langsung, dan tenaga administrasi diuji lewat studi kasus. Ini jauh lebih relevan dan memperlihatkan kesiapan kerja.

Keempat: Evaluasi dan Akuntabilitas Setiap Tahun

Passing grade tidak boleh menjadi angka mati yang terus digunakan tanpa evaluasi. Harus ada audit terbuka, pelaporan berkala dan mekanisme umpan balik dari publik dan instansi. 

Dengan begitu, sistem bisa terus diperbarui sesuai kebutuhan zaman dan tantangan baru.

Menunggu Ledakan atau Mencegahnya?

Satu hal yang pasti: jika sistem passing grade tidak segera direformasi, maka bom waktu dalam birokrasi ini akan meledak. Mungkin bukan hari ini, bukan bulan depan. 

Tapi lambat laun, efeknya akan merusak sendi pelayanan publik kita secara sistemik.

Dalam jangka pendek, sistem ini bisa jadi menyaring peserta yang unggul secara akademis. 

Tapi dalam jangka panjang, ia menciptakan ketimpangan, pemborosan anggaran dan membuat generasi terbaik enggan masuk ke dunia birokrasi.

Pemerintah tak bisa lagi bersembunyi di balik dalih “standarisasi nasional” ketika kenyataan di lapangan menunjukkan ketimpangan yang makin mencolok. 

ASN adalah pelayan rakyat dan pelayan rakyat seharusnya dipilih berdasarkan kebutuhan rakyat—bukan sekadar berdasarkan angka di kertas.

Reformasi birokrasi sejati tak bisa dimulai tanpa mereformasi sistem seleksinya terlebih dahulu. Ini bukan perkara teknis belaka, tapi soal masa depan pelayanan publik kita.

Sebab kalau tidak sekarang, pertanyaannya tinggal satu: kapan bom itu akan meledak? (*)

Simak terus berita POS-KUPANG.COM di Google News