Saran Padma Indonesia Urai Persoalan Tindak Pidana Perdagangan Orang 

Sementara bagi para calon pekerja yang belum lolos dari BLK, perlu disiapkan unit usaha di lokal. Calon pekerja itu didorong menjadi pelaku usaha. Kemudian, lanjut dia, pekerja yang dikirim ke luar negeri perlu juga diperhatikan keluarganya. 

"Kita dampingi juga bagi anak-anak pekerja yang ditinggalkan ketika berangkat ke luar negeri. Tugas kita adalah melakukan pendampingan sehingga uang yang dikirim orang tua dimanfaatkan betul-betul," katanya. 

Gabriel Goa berpandangan sejauh ini, urusan SDM, Provinsi NTT belum solid. Padahal aset SDM diluar dan dalam daerah sangat banyak. Potensi itu seharusnya bisa dikelola dan dimanfaatkan untuk kemajuan NTT. Para misionaris asal NTT, misalnya. Banyak para pemuka agama dari NTT yang mengabdi di luar negeri. Peluang itu, mestinya bisa dikolaborasikan. 

Berkaca dari pola yang dilakukan masyarakat Lamaholot. Para perantau ataupun pekerja Lamaholot memiliki prespektif agar generasi berikutnya lebih baik dari generasi sebelumnya. Hal itu terlihat seperti saat ini. 

"Kita belajar dari Lamaholot. Dulu itu pekerja dari Lamaholot yang kerja diluar negeri atau kebun, justru menyiapkan generasi berikutnya adalah anak-anak profesional seperti menjadi orang-orang hebat. Itu mereka non prosedural," katanya. 

Dengan banyak kemudahan yang ada, kalau tenaga kerja berangkat dengan prosedur dan ketrampilan yang cukup, maka sejumlah bonus bisa diperoleh. Sisi lain, hak-hak pekerja juga tetap diakomodir bila terjadi sesuatu hal. 

Para pekerja yang kembali ke NTT atau daerah asalnya, dia menyarankan agar bisa membuka unit usaha. Pengembangan kuliner luar negeri bisa dilakukan. Tujuannya menggaet para turis mancanegara yang berwisata ke NTT. Selain itu, para eks pekerja itu juga bisa menjadi pemandu wisatawan. Karena, para pekerja tentu sudah belajar dan menguasai budaya dari warga ketika dia berada di luar negeri. 

"Misalnya mereka yang ada di Hongkong, saat kembali bisa membuka kuliner khas China. Begitu juga dengan negara lainnya. Wisatawan yang berkunjung akan mendapat bonus itu. Para pekerja yang purna itu juga bisa menjadi guide bagi pelancong ketika ada di NTT, karena mereka kan sudah dapat bahasa sesuai dengan negara tempat dia bekerja," kata dia. 

Gabriel Goa berharap agar ada kerja sama atau kolaborasi bersama antar semua elemen untuk mengurai persoalan ini. SDM unggul dari NTT perlu ditata secara organisasi agar mendapat manfaat lebih bagi daerah dan masyarakat. 

"Kalau kita semua solidier maka kita bisa ciptakan SDM yang unggul. Waktunya sekarang. Padma Indonesia siap berkomunikasi dan bahkan sudah memulai itu," tegas dia. (fan) 

Ikuti berita POS-KUPANG.COM lainnya di GOOGLE NEWS