Pekerja di NTT Berkurang 16,9 ribu Orang, Kota Kupang Tingkat Pengangguran Tertinggi

Jumlah pekerja di NTT berkurang 16,9 ribu orang, Kota Kupang tingkat Pengangguran tertinggi

POS-KUPANG.COM | KUPANG -- Kondisi ketenagakerjaan di NTT agak berbeda dengan nasional karena dipengaruhi oleh potensi ekonomi atau lapangan kerja yang ada di NTT.

Pada Agustus 2019 terjadi penurunan Tingkat Partisipasi Angkatan Kerja pada Agustus 2019 berkurang 1,67 poin yaitu dari 70,17 persen pada Agustua 2018 menjadi 68,50 persen pada Agustus 2019.

Secara nasional TAPK Indonesia pada Agustus 2019 menjadi mencapai 67,49% lebih rendah dibanding TPAK laki-laki sebesar 78,92% lebih tinggi dibanding perempuan 58,52%.

• Wakil Walilota Kupang Herman Man Lepas Peserta Pesparani Tingkat Kota Kupang

Hal ini berkaitan dengan nilai-nilai dalam masyarakat yang menempatkan laki-laki sebagai pencari nafkah sedangkan perempuan sebagai pengurus rumah tangga.

Penduduk yang bekerja di NTT pada Agustus 2019 mencapai 2,39 juta orang berkurang 16,9 ribu orang dibanding keadaan pada Agustus 2018 sebesar 2,41 juta orang.

Hal ini disampaikan Kepala BPS NTT, Darwis Sitorus ketika menggelar Jumpa Pers di Aula Kantor BPS NTT, Selasa (5/11/2019).

• Safari Pendidikan di Rote Ndao, Wakapolda NTT Ingatkan Siswa Bijak Bermedsos

Darwis menjelaskan bila dilihat menurut status pekerja penduduk bekerja dapat dikelompokkan menjadi penduduk bekerja di sektor formal dan penduduk bekerja di sektor informal dari data terlihat indikasi belum adanya perubahan signifikan pada status pekerja dibandingkan dengan periode sebelumnya Agustus 2018 dimana pada Agustus 2019 status pekerja formal di NTT hanya sebesar 27,44% dan pekerja informal NTT sebesar 72,56%.

Pekerja informal, lanjutnya, disebabkan tingginya pekerja dengan status berusaha dibantu buruh tidak tetap atau buruh tidak dibayar yang menempati proporsi terbesar yaitu sebesar 26,02% diikuti pekerja keluarga atau tak dibayar sebesar 22,50%.

Pekerja formal terdiri dari pekerja dengan status berusaha dibantu buruh tetap yang merupakan posisi terendah yaitu 2, 29% dan buruh atau karyawan pegawai yang sebesar 25, 16%.

Secara keseluruhan sektor informal masih menjadi andalan bagi mayoritas pekerja di NTT.

"Masih besarnya persentase penduduk yang bekerja di sektor informal menunjukkan bahwa penduduk NTT yang bekerja belum memiliki jaminan sosial yang baik. Umumnya jenis pekerjaan di sektor informal tidak membutuhkan persyaratan pendidikan dan keterampilan yang khusus karenanya hampir semua orang bisa masuk ke dalam sektor ini jika ada kemauan dan sedikit modal," terangnya.

Hal ini berbeda dengan sektor formal yang membutuhkan pendidikan dan keterampilan khusus sehingga Hanya mereka yang memiliki pendidikan dan keterampilan tertentu yang bisa masuk ke sektor formal.

Ia menjelaskan dua penyebab utama dari rendahnya Pemanfaatan tenaga kerja yaitu tingkat pengangguran terbuka dan tingkat pekerja tidak penuh.

Pekerja tidak penuh yaitu mereka yang bekerja di bawah jam kerja normal kurang dari 35 jam seminggu.