Tuntutan Guru Mengganti Kepala Sekolah

Pertama, beri ruang guru PNS di yayasan bermutu yang memiliki kompetensi EMASLIM menjadi kepala sekolah Negeri di semua jenjang pendidikan. Budaya mutu yang digauli selama ini bisa memberi asas manfaat dalam pengembangan mutu sekolah. Kedua, supervisi manejerial dan akademik dari pegawas menjadi informasi penting terhadap calon kepala sekolah. Ketiga, tes kompetensi bagi calon kepala sekolah perlu dilakukan untuk mengetahui kapabilitas seseorang.

Keempat, setelah di promosi perlu dilakukan penyebaran kepala sekolah dari sekolah favorit dan bermutu ke sekolah di kawasan pinggiran atau kurang bermutu untuk dibenahi secara total.

Kelima, hindari dan stop menerima penyuapan terstruktur kepada oknum-oknum tertentu dalam promosi kepala sekolah. Hal ini dilakukan merupakan bahaya terbesar dalam pengelolahan managemen sekolah. Karena itu ganti kepala sekolah di semua level pendidikan mutlak dilakukan.Kuncinya ada di tangan bupati dan walikota. *