5 Penyebab Kejenuhan Bekerja,Yuk Atasi Sendiri Dengan Cara Ini
Lebih parahnya lagi, bila motivasi untuk semakin berkembang menjadi hilang dan performa menurun drastis.
lihat foto
5 Penyebab Kejenuhan Bekerja,Yuk Atasi Sendiri Dengan Cara Ini
POS-KUPANG.COM--5 Penyebab Kejenuhan Bekerja,Yuk Atasi Sendiri Dengan Cara Ini
Pekerjaan yang awalnya sangat menantang lama-kelamaan bisa terasa datar, lalu kita kehilangan semangat.
Lebih parahnya lagi, bila motivasi untuk semakin berkembang menjadi hilang dan performa menurun drastis.
Hm... bisa jadi itu pertanda kita sedang jenuh bekerja. Bagi karyawan, penyebab kejenuhan bekerja bisa sangat berbeda-beda lo!
Apa saja ya?
1. Gagal Mencapai Target
Kegagalan mencapai target berkaitan dengan rendahnya kepuasan diri dalam pekerjaan. Terlebih, bila kegagalan ini disertai teguran atasan yang telah berulang.
Lebih lanjut, hal ini bisa memicu timbulnya rasa kecewa dan pesimis pada karyawan.
2. Lingkungan Tak Kondusif
Situasi tempat kerja sangat berpengaruh terhadap semangat karyawan.
Bisa jadi, kejenuhan ini dipicu lingkungan dan suasana kerja yang tidak mendukung.
Ini bisa disebabkan oleh karyawan dengan hubungan sosial yang kurang baik, merasa tak memiliki tim yang solid, atau perlakuan atasan yang tak menyenangkan.
3. Tak Sesuai Minat
Bisa jadi, seorang karyawan memasuki tempat kerja bukan karena pekerjaan itu sesuai dengan minatnya, melainkan karena keterpaksaan atau ketidaksengajaan.
Jika demikian, tak heran kejenuhan lebih rentan terjadi karena karyawan tersebut merasa tidak nyaman saat menghabiskan 8 jam kerjanya.
