Kontrak PTT Timor Tengah Utara

Perihal Tenaga PTT Pemda Timor Tengah Utara, BKDPSDM Beberkan Jumlah Kontrak Batal Diperpanjang

Kabar baik tersebut berkaitan dengan perpanjangan masa pengabdian bagi para PTT yang akan berakhir masa kontraknya hingga 31 Oktober 2023 ini.

|
Penulis: Dionisius Rebon | Editor: Rosalina Woso
POS-KUPANG.COM/DIONISIUS REBON
Kepala BKDPSDM Kabupaten Timor Tengah Utara, Alexander Tabesi 

Laporan Reporter POS-KUPANG.COM, Dionisius Rebon

POS-KUPANG.COM, KEFAMENANU - Kepala Badan Kepegawaian Daerah dan Pengembangan Sumber Daya Manusia atau BKDPSDM, Alexander Tabesi mengatakan, jumlah tenaga honorer atau Pegawai Tidak Tetap atau PTT di Kabupaten Timor Tengah Utara yang dikontrak oleh Pemda pada tahun 2023 sebanyak 604 orang.

Dari hasil evaluasi pimpinan OPD, sebanyak 21 orang tenaga honorer tidak diperpanjang kontraknya.

Dengan perincian, sebanyak 9 orang mengundurkan diri, meninggalkan tugas tanpa keterangan sebanyak 4 orang, tidak diusulkan oleh pimpinan perangkat daerah 5 orang dan formasi yang tidak terpenuhi 3 orang.

"Jadi jumlahnya 21 orang yang tidak diperpanjang kontraknya," bebernya saat diwawancarai POS-KUPANG.COM, Selasa, 24 Oktober 2023.

Dengan demikian, lanjutnya, jumlah tenaga honorer atau PTT Pemda Timor Tengah Utara yang akan diperpanjang kontraknya hingga Desember 2023 sebanyak 583 orang. 

Baca juga: Pastikan Situasi Kondusif Pendaftaran Capres, Polres Timor Tengah Utara Gelar Patroli

BKDPSDM Timor Tengah Utara, kata Alexander, telah mengusulkan kepada Bupati Timor Tengah Utara untuk menerbitkan perpanjangan kontrak sebelum 1 November 2023.

"Karena SK mereka hanya sampai tanggal 31 Oktober 2023," ujarnya.

Sebelumnya diberitakan, Pemerintah Kabupaten Timor Tengah Utara melalui Badan Kepegawaian Daerah dan Pengembangan Sumber Daya Manusia atau BKDPSDM Timor Tengah Utara menyampaikan kabar baik bagi para Pegawai Tidak Tetap lingkup Pemda Timor Tengah Utara.

Kabar baik tersebut berkaitan dengan perpanjangan masa pengabdian bagi para PTT yang akan berakhir masa kontraknya hingga 31 Oktober 2023 ini.

Kepala Badan Kepegawaian Daerah dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKDPSDM), Alexander Tabesi menuturkan, BKDPSDM selaku unit teknis yang menangani tentang kepegawaian, sebelum memberikan pertimbangan kepada Bupati perihal status tenaga PTT, telah melakukan koordinasi dengan Kementerian Pendayagunaan dan Aparatur Negara (KemenPAN) RI.

Berdasarkan hasil koordinasi yang disampaikan secara tertulis maupun secara lisan dengan KemenPAN RI, BKDPSDM Timor Tengah Utara menerima jawaban bahwa, sesuai dengan surat edaran KemenPAN-RB Nomor B/1527/M.SM.01.00/2023 Perihal Status dan Kedudukan Eks. THK-2 dan Non ASN, KemenPAN mempersilahkan Pemda maupun kementerian untuk melakukan evaluasi sekaligus memperpanjang status tenaga honorer.

"Dengan ketentuan bahwa tidak boleh diangkat tenaga honorer baru," ucapnya.

Berdasarkan hasil komunikasi dengan MenPAN-RB, kata Alexander, pihaknya langsung melaporkan kepada Bupati Timor Tengah Utara bahwa perlu dilakukan perpanjangan masa pengabdian tenaga honorer.

Pasalnya, banyak kegiatan pemerintahan yang tidak bisa dilakukan tanpa keberadaan tenaga honorer.

Tenaga honorer di Dinas Lingkungan Hidup, BKAD dan Dukcapil sangat dibutuhkan untuk memperlancar tugas-tugas OPD tersebut. Berdasarkan aspek ini, BKDPSDM Timor Tengah Utara melaporkan kepada Bupati Timor Tengah Utara untuk memperpanjang kontrak tenaga PTT.

Dikatakan Alexander, ada dua aspek penunjang untuk memperpanjang kontrak tenaga honorer ini yakni, regulasi dan anggaran.

Dari aspek regulasi BKDPSDM sudah menerima surat dari KemenPAN-RB. Sedangkan dari segi anggaran,  Bupati Timor Tengah Utara menginstruksikan BKAD untuk menyiapkan anggaran untuk upah tenaga honorer ini sejak Bulan November hingga Desember 2023.

Pasca Bupati Timor Tengah Utara menyetujui hal ini, BKDPSDM Timor Tengah Utara kemudian menyurati para pimpinan OPD untuk melakukan evaluasi internal terhadap tenaga honorer di masing-masing OPD.

Rekomendasi perpanjangan kontrak atau pemutusan kontrak dari pimpinan OPD ini akan disertai dengan lampiran daftar hadir tenaga honorer tersebut. Selain itu disertai juga dengan beberapa evaluasi seperti sikap, perilaku, etika, dan lain sebagainya. (*)

Ikuti Berita POS-KUPANG.COM Lainnya di GOOGLE NEWS

Sumber: Pos Kupang
Berita Terkait
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved