Berita TTU
Kakanwil Kemenkumham NTT Hadiri Deklarasi Janji Kinerja Rutan Kelas II B Kefamenanu
Kakanwil Kemenkumham NTT Marciana Dominika Jone Hadiri Deklarasi Janji Kinerja Rutan Kelas II B Kefamenanu
Penulis: Dionisius Rebon | Editor: Kanis Jehola
Laporan Reporter POS-KUPANG.COM, Dionisius Rebon
POS-KUPANG.COM, KEFAMENANU- Kepala Kantor Kemenkumham NTT, Marciana Dominika Jone menghadiri kegiatan Deklarasi Janji Kinerja dan Penandatanganan Komitmen Bersama Pelaksanaan Zona Integritas Tahun 2022 Rutan Kelas II B Kefamenanu.
Kepala Rutan Kelas IIB Kefamenanu, Antonio Luis Pui Ximenes Da Costa, A.Md.IP.,S.H beserta pejabat Struktural dan para ASN juga turut ambil bagian dalam kegiatan yang berlangsung di Aula Rutan Kelas II B Kefamenanu, Selasa, 25/01/2022 itu.
Pencanangan ZI ini, ditandai dengan Penandatanganan Komitmen Bersama Janji Kinerja Tahun 2022 antara Kepala UPT dalam hal ini Karutan Kefamenanu dengan para pejabat struktural yang disaksikan langsung oleh Kakanwil Kemenkumham NTT.
Baca juga: Kunjungan Kerja di Rutan Kelas II B Kefamenanu, Kakanwil Kemenkumham NTT Beri Tanggapan Positif
Dalam sambutannya, Kakanwil Kemenkumham NTT, Marciana Dominika Jone, menyampaikan bahwa pelaksanaan Deklarasi Janji Kinerja dan Penandatanganan Janji Kinerja di Rutan Kelas II B Kefamenanu bertujuan untuk mengukuhkan komitmen seluruh pegawai agar bekerja sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan dan sebagai alat kendali kinerja secara berjenjang guna memastikan seluruh sasaran serta target dapat tercapai dengan baik dan berkualitas.
Sementara itu, tujuan Penandatanganan Komitmen Zona Integritas yakni untuk mengimplementasikan 6 area perubahan reformasi birokrasi dalam rangka menjaga dan merawat kinerja seluruh jajaran Kemenkumham dalam bingkai integritas, sehingga Indeks RB meningkat yang ditandai dengan peningkatan kualitas dan kuantitas WBK/WBBM.
Marciana meminta seluruh jajaran di Rutan Kefamenanu melaksanakan Janji Kinerja yang telah dideklarasikan bersama dan mencapai target kinerja yang telah ditentukan dengan baik dan tepat sasaran.
Baginya, capaian kinerja dapat tewujud apabila seluruh jajaran meningkatkan koordinasi dan sinergitas dengan berbagai pihak dalam pelaksanaan tusi.
Baca juga: Responsif dan Proaktif Tangani Dugaan Pelanggaran HAM, Kakanwil Kemenkumham NTT Terima Penghargaan
Selaras dengan tema besar yang diusung Kanwil Kemenkumham NTT tahun 2022 "Kita Tingkatkan Kinerja Kemenkumham Semakin PASTI dan Berakhlak Mendukung Program Pemulihan Ekonomi Nasional dan Reformasi Struktural" Marciana berharap, melalui pelaksanaan Deklarasi Janji Kinerja ini, seluruh jajaran Kemenkumham NTT dapat menjadi Insan Pengayoman yang semakin baik dari waktu ke waktu.
"Perencanaan yang didasari komitmen, konsistensi serta kerja keras tidak akan pernah menghianati hasil. Jaga kesehatan secara baik agar mampu berkinerja dengan baik pula. Karena hanya orang sehat yang mampu bekerja secara produktif," ucapnya.
Pada tahun 2021, ucapnya, Rutan Kefa belum lolos meraih WBK. Hal ini menunjukan bahwa masih banyak hal yang perlu dibenahi dan ditingkatkan.
Baca juga: Ini yang Disampaikan Kakanwil Kemenkumham NTT Marciana D. Jone Saat Melantik Tujuh Pejabat
Oleh karena itu, Marciana meminta agar semua anggota Pokja WBK yang akan dibentuk nanti harus melalui proses assessment, serta dapat mempelajari dan memahami secara baik dan benar setiap instrumen dalam 6 area perubahan. Tim yang telah dibentuk harus mampu bekerja dengan baik dan menciptakan inovasi-inovasi terbaik.
"Lakukan perubahan-perubahan positif secara terus-menerus. Tingkatkan kedisiplinan, dimulai dari masuk keluar kantor, pelaksanaan apel pagi dan siang/sore. Terapkan pemberian reward dan punishment kepada ASN secara jujur dan adil," bebernya.
Marciana menambahkan, dalam menjalankan tugas, Karutan dan jajaran mesti memedomani kebijakan yang telah digariskan Presiden RI dan Menkumham serta Rencana Kerja yang ada dengan memperhatikan output outcome dan timeline serta mematuhi rencana penyerapan anggaran dan realisasi hasilnya.
"Pahami dengan benar tata nilai PASTI dan BerAKHLAK, serta implementasikan dengan maksimal jika ingin meraih WBK, bukan sekedar dijadikan jargon belaka. Bekerja dengan penuh rasa tanggung jawab agar hasilnya dapat dipertanggungjawabkan dan bebas dari penyimpangan," tegasnya.