Kristina Yulita, Komitmen dan Konsisten

Kristina Yulita, Komitmen dan Konsisten

Laporan Reporter POS KUPAG.COM, Michaella Usurazi

POS-KUPANG.COM--Kristina Yulita, perempuan asal Ende ini mengawali karirnya di Kupang sejak bulan Juni 1987 dan mulai bekerja di Universitas Katolik Widya Mandira (Unwira) Kupang.

Anak kedua dari delapan bersaudara ini terbiasa hidup mandiri karena lebih banyak menghabiskan waktunya sebagai anak asrama dan anak kos.

Selama 15 tahun, terhitung sejak tanggal 1 Juni 1987 – 31 Juli 2002 Tince, begitu dia kerap disapa, ditempatkan di Sekretarit Yayasan Pendidikan Katolik Arnoldus, yayasan yang mengelola Unwira. Kemudian mulai tanggal 1 Agustus 2002 – 31 Desember 2014 Tince di tempatkan di BAAK, kurang lebih 12 tahun lamanya.

Setelah ditempatkan di beberapa tempat, sejak 1 Juni 2018 hingga sekarang, Tince ditempatkan sebagai Kepala Bagian Tata Usaha dan Rumah Tangga Rektorat.

Sebagai seorang perempuan, istri dan ibu yang berkarir, Tince mengakui, tentu mempunyai kendala.

Baca juga: Update Jumlah Kasus Covid-19 di Kota Kupang, Cek Infonya

"Sebagai wanita karir saya sadar bahwa perlu pengorbanan waktu, tenaga, pikiran dan perasaan. Banyak waktu untuk keluarga terpakai untuk urusan kerja. Bagaimana saya harus membagi waktu untuk keluarga, pekerjaan, kuliah dan tugas-tugas sosial lainnya," kata Tince, Jumat, 30 Juli 2021.

"Sebagai seorang istri dan ibu tentu saya harus membagi waktu secara balance antara urusan rumah tangga, pekerjaan dan kegiatan sosial lainnya. Tentu hal itu tidak mudah, namun bila kita bisa memanagenya dan menikmati setiap tugas yang harus kita lakukan, pasti semua dapat berjalan dengan baik, walau kadang saya merasa waktu 24 jam sehari menjadi sangat kurang untuk mengerjakan semua pekerjaan yang harus saya selesaikan," lanjutnya.

Ketua WKRI Ranting Stasi Sta. Maria Angelina Noelbaki ini tidak memandang semua pekerjaan sebagai beban dan berusaha melaksanakannya satu persatu dengan mengimbanginya antara urusan rumah tangga dan pekerjaan sehingga tidak menimbulkan kecemburuan dari suami dan anak-anak. 

"Misalnya untuk melayani suami dan anak - anak, pagi - pagi saya harus bangun menyiapkan sarapan dan bekal untuk yang sekolah dan kerja, membersihkan rumah, menyiram tanaman bunga, sayuran dan mengepel rumah. Untuk pekerjaan rutin pagi saya harus menyelesaikannya sebelum jam 07.00 karena saya harus berangkat ke kantor paling lambat jam 07.00 agar saya tidak terlambat tiba di kantor," ujar Tince.

Dia berkomitmen harus tiba di kantor sebelum atasan tiba kecuali jika ada urusan yang tidak bisa ditinggalkan. Tince terbiasa bekerja terjadwal dan harus punya target agar terkontrol. 

Baca juga: Limbah Medis Meningkat, Incinerator Pemprov NTT Masih Gunakan Genset

"Saya punya komitmen dan konsisten dengan komitmen itu. Saya bekerja sesuai tupoksi, namun di rektorat sekarang terlalu banyak pekerjaan tambahan di luar tupoksi saya dan harus bisa menyelesaikannya dengan baik walaupun saya harus bekerja diluar jam kerja," kata ibu tiga anak ini.

"Saya lebih bersemangat bekerja dalam tekanan dan penuh tantangan. Komitmen saya dalam bekerja adalah kreatif dalam bekerja dengan melakukan hal-hal yang memudahkan pekerjaan kita, melayani dengan cepat dan tepat, menghindari konflik, berkomunikasi dengan baik dengan atasan, rekan kerja dan bawahan, disiplin, loyal, bertanggungjawab dan punya rasa malu bila tidak bisa menyelesaikan pekerjaan serta harus setia dan berani mempertahankan kebenaran baik dengan bawahan, rekan kerja maupun atasan," ujarya.

 Dalam bekerja, Tince hanya punya satu niat, kerja dan kerja. Apa yang bisa dia kerjakan dan membantu orang lain sesuai kemampuan.