4 BUMN Indonesia Buka Lowongan untuk Lulusan SMA SMK dan Sarjana, Lihat Syaratnya

POS KUPANG.COM--Para pencari kerja memadati stan perusahaan di ajang Job Fair 2019 di Plaza Semanggi, Selasa (9/4/2019) 

Sejumlah Badan Usaha Milik Negara - BUMN buka lowongan kerja untuk berbagai posisi. Ada yang berminat?

Adapun lowongan kerja di BUMN untuk lulusan SMA SMK hingga Sarjana.

Untuk persyaratan lowongan BUMN dapat disimak di bawah ini. 

Berikut 4 BUMN buka lowongan, seperti dirangkum Kompas.com, Jumat (7/2/2020) sore:

1. PT Indra Karya (Persero)

Perusahaan BUMN yang bergerak di bidang Konsultan Engineering dengan bisnis utama water resources development, energi, jalan tol, gedung, dan industri ini membuka lowongan untuk ditugaskan pada bagian manajemen.

Lowongan kerja yang dibuka mulai dari jenjang SMA hingga sarjana (S1).

Posisi yang tersedia antara lain humas atau corporate communication, resepsionis, dan manajemen kantor pusat.

Pendaftaran untuk ketiga posisi ini masih dibuka hingga 11 Februari 2020 pukul 17.00 WIB.

Pelamar yang mendaftar mempunyai pengalaman yang sesuai bidangnya dan melampirkan surat referensi pengalaman kerja dari perusahaan.

Selain itu, pelamar disyaratkan dapat berbahasa Inggris secara lisan dan tulisan.

Sementara, dokumen persyaratan seperti: daftar riwayat hidup (CV), fotokopi ijazah yang dilegalisir, transkrip nilai, e-KTP, kartu keluarga (KK), Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK), dan kelengkapan berkas pendukung lainnya seperti sertifikat dan lainnya.

Dokumen digabung menjadi satu file berformat pdf dengan ukuran tidak lebih dari 5 MB.

Berikut rinciannya:

a.  Humas atau Corporate Communication

Pelamar posisi ini minimal berpendidikan S1 Komunikasi atau Hubungan Internasional, dengan usia maksimal 35 tahun.

Berikut beberapa syarat khususnya:

Diutamakan berpengalaman minimal 2 tahun atau setara

Melampirkan surat referensi pengalaman kerja dari perusahaan

Diutamakan memiliki sertifikasi kehumasan Pelamar mampu merencanakan dan menjalankan fungsi kehumasan, government relation Pelamar memahami kaidah jurnalistik, mengerti dan memahami design korporat Mempunyai motivasi, energik, adaptif, komunikatif & dapat bekerja sama dalam tim

Melampirkan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku, surat keterangan sehat dari dokter, dan surat keterangan bebas narkoba

b. Resepsionis

Pelamar posisi resepsionis minimal berpendidikan SMA hingga D3 semua jurusan.
Berikut beberapa syarat khusus yang ditentukan perusahaan:
Diutamakan berpengalaman minimal 2 (dua) tahun atau setara
Melampirkan surat referensi pengalaman kerja dari perusahaan
Usia maksimal pelamar 35 tahun
Diutamakan memiliki sertifikasi kehumasan
Mampu merencanakan dan menjalankan fungsi kehumasan dan fungsi goverment relation
Memahami kaidah jurnalistik, mengerti dan memahami design korporat
Mempunyai motivasi, energik, adaptif, komunikatif & dapat bekerjasama dalam tim
Melampirkan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku, surat keterangan sehat dari dokter, dan surat keterangan bebas narkoba
c. Manajemen kantor pusat

Pelamar di posisi ini merupakan lulusan S1 Manajemen/Teknik dengan IPK minimal 3,25 (PTN) dan 3,35 (PTS).

Pelamar maksimal berusia 27 tahun, di mana yang berpengalaman sebagai internal audit atau auditor minimal 2 tahun lebih diutamakan.

Pengalaman kerja dibuktikan dengan melampirkan surat referensi dari perusahaan.

Informasi lengkap dan pendaftaran ketiga posisi tersebut dapat dilakukan di PT Indra Karya

2. PT Pelabuhan Indonesia II (Persero)

BUMN yang bergerak di bidang jasa kepelabuhanan ini membuka lowongan kerja posisi Pandu atau Pilot Service. Tes akan digelar di DKI Jakarta.

Pendaftaran masih dibuka hingga 17 Februari 2020.

Sejumlah kriteria yang harus dipenuhi pelamar antara lain:

Pelamar berusia 30-39 tahun per 1 Februari 2020
Mempunyai sertifikat keahlian pelaut, minimal ANT-III (ANT II dan I diutamakan)
Masa berlayar sebagai Mualim Kapal 1.000 GT (diutamakan nakhoda) minimal 3 tahun
Sehat jasmani, rohani, dan bebas narkoba
Tinggi badan minimal 160 cm
Mampu berbahasa inggis baik lisan dan tulisan
Mempunyai kemampuan dasar berenang
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan
Bersedia menjalani ikatan dinas dengan perusahaan
Bersedia mengikuti diklat calon pandu oleh Direktorat Jenderal Perhubungan Laut (bagi yang belum memiliki ijazah diklat pandu)
Adapun tata cara melamar lowongan ini yaitu Pelamar meregistrasikan diri ke laman http://ipc.e-seleksi.com

Masukkan e-mail dan nomor telepon yang aktif

Akan ada e-mail konfirmasi dari website e-seleksi

Pelamar melakukan pendaftaran pada website e-seleksi dengan mengunggah berkas lamaran seperti Softcopy pas foto berwarna terbaru, dilampirkan di kolom foto pada bagian resume Scan KTP yang masih berlaku Scan Certificate of Competency dan Certificate of Profiency (legalisir) sesuai amandemen Manila 2010

Scan buku pelaut Scan sertifikat pengukuhan pandu bagi yang mempunyai Seluruh perkembangan proses seleksi disampaikan melalui e-mail dan website resmi.

Informasi lengkap seputar rekrutmen ini dapat diakses di sini.

3. PT Hutama Karya (Persero)

PT Hutama Karya membuka lowongan untuk posisi Manager BIM dan IT Strategic & Compliance Manager.

Perusahaan menegaskan, seluruh proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun. Sehingga, masyarakat diminta waspada jika ada pihak yang mengiming-imingi dapat membantu meloloskan.

Bagaimana syarat untuk kedua posisi ini?

a. Manager BIM

Pelamar minimal berpendidikan S1 Teknik Sipil/Elektro/Mesin/Arsitektur.
Perusahaan menetapkan beberapa persyaratan yang harus dipenuhi kandidat, yaitu
Pengalaman minimal 7 tahun di bidang konstruksi
Pengalaman minimal 5 tahun Hands-on BIM Authoring Tools
Pengalaman minimal 2 tahun Hands-on BIM CDE Tools
Pelamar mempunyai pengalaman dengan point cloud Mempunyai pengetahuan dan pengalaman tentang projects geolocation setting out implementasi dan penggunaan koordinat, publishing koordinat, mengelola 3D site models
Berpengalaman dalam pembuatan complex parametic object
Mempunyai pengetahuan dan pengalaman pengelola data BIM internal dan eksternal, serta koordinasi review antar models dan linked models BIM
Memiliki pengetahuan dan pengalaman dengan coordination review, simulasi dan clash detection tools Berpengalaman dengan project scheduling Ms. Project dan Primavera
Mencantumkan gaji yang diinginkan Pendaftaran masih dibuka hingga 9 Februari 2020.
b. IT Strategic & Compliance Manager

Pelamar minimal lulusan S1 Sistem Informasi/Teknik Informatika/Ilmu Komputer/Manajemen Teknologi Informasi atau jurusan sejenis.
Berikut syarat lain yang ditentukan perusahaan:
Pelamar mempunyai pengalaman minimal 7 tahun di bidang strategi/perencanaan, arsitektur dan tata kelola & Compliance Teknologi Informasi Menguasai kerangka kerja tata kelola dan arsitektur TI seperti COBIT, TOGAF, ITIL, DAMABOK, PMBOK, ISO27001, ISO2000, dan sebagainya.
Menguasai software IT architecture (Archi, Enterprise Architect, E/R Studio, dan lainnya)
Menguasai konsep-konsep TI dan penerapannya di perusahaan holding dan sub-holding
Mampu memastikan tata kelola dan kepatuhan TI sesuai IT Maturity Level Target
Mampu merancang, menerapkan dan mengevaluasi kebijakan atau prosedur TI sesuai kerangka kerja
Mencamtumkan gaji yang diingankan
Pendaftaran masih dibuka hingga 16 Februari 2020.

Lamaran dan CV dapat dikirimkan melalui www.rekrutmen.hutamakarya.com.

4. PT Geo Dipa Energi (Persero)

PT Geo Dipa Energi (Persero) membuka lowongan untuk posisi Mechanical Staff, Electrical Staff, dan Instrument Control Staff.

Lamaran masih diterima hingga 14 Februari 2020.

Pelamar minimal mempunyai IPK 3.00 dan mampu berbahasa Inggris aktif.

Selain itu, pelamar dapat mengoperasikan Microsoft Office dan mampu bekerja dalam tim maupun secara mandiri.

Jika dinyatakan lolos, pelamar bersedia ditempatkan diseluruh Unit kerja PT Geo Dipa Energi (Persero).

Berikut rincian lowongannya:

a. Mechanical Staff (KODE: MS)

Pelamar berpendidikan S1 Teknik Mesin Fresh graduate atau memiliki pengalaman dua tahun di lingkup pekerjaan yang sama

Melakukan perencanaan engineering design yang meliputi interpretasi terhadap blueprint, gambar teknis, skematik dan data engineering lain terhadap komponen mekanik

Melakukan analisis untuk komponen-komponen mekanis terhadap proposal desain

Memastikan implementasi, menjaga dan meningkatkan performansi pada instalasi mekanis, peralatan mekanis, komponen parts asset existing, dan eksekusi pengembangan asset

Memberikan arahan dan koordinasi pelaksanaan kegiatan manufacturing, construction, installation, maintenance dan testing pada peralatan mekanis

Berpartisipasi dalam kegiatan root cause failure analysis atas kerusakan berulang dan kritis pada hal-hal yang berhubungan dengan peralatan dan konstruksi mekanis

b. Electrical Staff (KODE: ES)

Pelamar berpendidikan S1 Teknik Elektro Fresh graduate atau berpengalaman 2 tahun di bidang pekerjaan yang sama

Melakukan perencanaan engineering design yang meliputi interpretasi terhadap blueprint, gambar teknis, skematik dan data engineering lain terhadap komponen elektrik

Memastikan implementasi, menjaga dan meningkatkan performansi pada instalasi elektrik, peralatan elektrik, komponen parts asset existing, serta eksekusi pengembangan asset

Menanggapi dan memberikan pengawalan teknik (technical assistance) terhadap kendala elektrik pada peralatan asset existing dan eksekusi pengembangan asset

Memberikan arahan dan koordinasi pelaksanaan kegiatan manufacturing, construction, installation, maintenance dan testing pada peralatan elektrik

Berpartisipasi dalam kegiatan root cause failure analysis atas kerusakan berulang dan kritis pada hal-hal yang berhubungan dengan peralatan dan konstruksi elektrik Instrument

c. Control Staff (KODE : ICS)

Pelamar lulusan S1 Teknik Mesin/Elektro/Fisika Fresh graduate atau berpengalaman dua tahun di bidang yang sama

Melakukan perencanaan engineering design yang meliputi interpretasi terhadap blueprint, gambar teknis, skematik dan data engineering lain terhadap komponen instrumentasi

Memastikan implementasi, menjaga dan meningkatkan performansi pada instalasi instrumentasi, peralatan instrumentasi, dan komponen parts asset existing dan eksekusi pengembangan asset

Memberikan arahan dan koordinasi pelaksanaan kegiatan manufacturing, construction, installation, maintenance dan testing pada peralatan instrumentasi

Berpartisipasi dalam kegiatan root cause failure analysis atas kerusakan berulang dan kritis pada hal-hal yang berhubungan dengan peralatan instrumentasi Lamaran hanya diterima melalui email recruitment@geodipa.co.id.

Untuk format judul atau subjek e-mail adalah: kode jabatan_nama, pelamar_usia_pendidikan.

Dokumen yang dilampirkan dalam email antara lain: curriculum vitae, scan ijasah, dan sertifikat dalam format pdf.