Baca tanpa iklan
Perusahaan ini memasarkan konsentrat ke seluruh penjuru dunia dan terutama ke smelter tembaga dalam negeri, PT Smelting.
Lowongan kerja PT Freeport Indonesia
Dilansir dari laman www.careers-page.com/freeportindonesia, Senin (10/7/2023), berikut persyaratan dan cara daftar lowongan kerja PT Freeport Indonesia.
1. Manager, HR Compensation & Benefits
Persyaratan:
Pendidikan minimal S1 Manajemen atau Sumber Daya Manusia (lebih disukai S2).
Setidaknya memiliki 12 tahun pengalaman di bidang Corporate HR Compensation & Benefits.
Deskripsi pekerjaan:
Memberikan nasihat ahli Manajemen Imbalan Strategis kepada Manajemen PTFI untuk memastikan PTFI menarik dibandingkan Pasar dan mampu mempertahankan Karyawan Berkinerja Tinggi/Berpotensi Tinggi.
Merencanakan dan merancang strategi Corporate Compensation and Benefit PTFI serta program edukasi dan komunikasi kepada karyawan.
Mengawasi masalah Kompensasi dan Tunjangan untuk PTFI serta Perusahaan yang Diprivatisasi untuk memastikan ketepatan dan ketepatan waktu pelaksanaan dengan dampak negatif seminimal mungkin.
2. Sr Analyst, Compensation Planning & Analysis
Persyaratan:
Pendidikan minimal S1 Sumber Daya Manusia atau Akuntansi
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Manajemen Kompensasi.
Baca juga: Buruan Daftar, Bank Mandiri Buka 6 Lowongan Kerja bagi Lulusan S1-S2,Cek Persyaratan dan Cara daftar
Deskripsi pekerjaan: