Kabar Baik,Kemenaker Larang Good Looking dan Batas Umur Jadi Syarat Lowongan Kerja, Ini Alasannya

POS-KUPANG.COM - Kabar gembira untuk para pencari kerja. Jika selama ini penampilan menarik ( Good Looking) dan Batas Umur menjadi penghambat Anda dalam mendapatkan pekerjaan makan berbahagialah karena syarat akan segera dilarang atau dihapus. 

Kementerian Tenaga Kerja ( Kemanaker ) akan segera melarang Good Looking dan Batas Umur jadi Syarat Lowongan Kerja.

Pencari kerja juga tidak perlu lagi ditanya soal sudah atau belum menikah.

Ini alasannya. Wakil Menteri Ketenagakerjaan Immanuel Ebenezer menilai, syarat-syarat tersebut menyulitkan pencari kerja. "Sebentar lagi surat edaran akan kami (Kemnaker) keluarkan," ujarnya saat menutup Job Fair Kemnaker 2025, Jumat (23/5/2025), dikutip dari YouTube Kementerian Ketenagakerjaan.

Baca juga: Cek Posisi dan Syaratnya, PT Ajinomoto Indonesia Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan S1

Lalu Mengapa Kemenaker Ingin Larang Syarat Berpenampilan Menarik di Lowongan Kerja ?
  
Kementerian Ketenagakerjaan ( Kemenaker ) akan melarang perusahaan mencantumkan syarat berpenampilan menarik atau Good Looking dalam Lowongan Kerja.

Wakil Menteri Ketenagakerjaan Immanuel Ebenezer menilai, syarat tersebut menyulitkan pencari kerja.

Kemenaker juga bakal melarang syarat Batas Umur dan status perkawinan dalam rekrutmen tenaga kerja.

"Kita berharap mitra industri tidak lagi memberi persyaratan yang berat. Umur akan kita hapus," ujar Noel, sapaan Immanuel, lewat kanal YouTube Kemenaker, Minggu (25/5/2025).

"Syarat harus Good Looking juga akan kita hilangkan," lanjutnya.

Menurut Noel, pencari kerja tidak perlu lagi ditanya soal sudah atau belum menikah. Ketentuan itu akan tertuang dalam surat edaran yang akan segera terbit.

Tujuannya, agar bonus demografi Indonesia terserap optimal ke dunia kerja.

"Sebentar lagi surat edaran akan kita keluarkan. Syarat yang kurang relevan seperti good looking, umur, dan status pernikahan akan kita larang," tegasnya.

Baca juga: Jadwal dan Alur Pendaftaran Lowongan Kerja Magang 2025 di Kemensetneg untuk 58 Posisi

Noel juga menyoroti praktik pelecehan terhadap tenaga kerja perempuan.

Ia meminta perusahaan tidak lagi mengajukan pertanyaan yang merendahkan, termasuk soal ukuran tubuh.

"Jangan lagi ada pelecehan seksual di tempat kerja. Jangan sampai HRD nanya ukuran BH. Itu penghinaan dan pelecehan. Ada sanksi pidananya," ucapnya.