Lowongan Kerja
Cek Posisi dan Syaratnya, PT Ajinomoto Indonesia Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan S1
Cek Posisi dan Syaratnya, Ajinomoto Indonesia Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan S1, berikut cara daftarnya jika tertarik.
Penulis: Adiana Ahmad | Editor: Adiana Ahmad
POS-KUPANG.COM – Lowongan Kerja terbaru dibuka PT Ajinomoto Indonesia. Cek posisi dan syarat pendaftarannya,
PT Ajinomoto Indonesia membuka Lowongan Kerja untuk Lulusan S1,
Berikut Cara Daftar Lowongan Kerja PT Ajinomoto
Bagi Anda yang tertarik dengan lowongan pekerjaan di Ajinomoto Indonesia, informasi lengkap dan tata cara pendaftaran dapat diakses melalui situs resmi www.ajinomoto.co.id/id/karir.
Baca juga: Bingung Setelah Di-PHK, KunjungiJob Fair Kemenaker 2025, Tersedia 53.000 Lowongan Kerja. Ada BUMN
Adapun posisi yang dibuka yakni: Planogram Modern Trade Associate Manager, Corporate Planning & Sustainability Associate Manager dan Human Resources Staff.
Berikut Syarat Pendaftaran Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia untuk setiap posisi:
1. Planogram Modern Trade Associate Manager
Persyaratan:
Sarjana (S1), dengan segala jurusan
Pengalaman 3 tahun mengelola planogram di bidang Modern Trade & memahami regulasi
Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
Memiliki kemampuan analitis dan logis yang kuat dalam memecahkan masalah, didukung dengan pola pikir kreatif, inisiatif tinggi, kemampuan menindaklanjuti secara proaktif, serta mampu menetapkan prioritas secara efektif
Batas akhir pendaftaran: 30 Mei 2025
Penempatan: Head Office, Sunter, Jakarta
Baca juga: Jadwal dan Alur Pendaftaran Lowongan Kerja Magang 2025 di Kemensetneg untuk 58 Posisi
2. Corporate Planning & Sustainability Associate Manager
Persyaratan:
Sarjana (S1), jurusan Teknik Industri/Manajemen Bisnis/Keuangan
Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai supervisor/pemimpin tim
Memiliki kemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam lingkungan tim
Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
Batas akhir pendaftaran: 30 Juni 2025
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.