Kepala BBPP Kementan Tekankan Loyalitas dan Kebersamaan Demi Kemajuan Balai

POS-KUPANG.COM - Kepala Badan Penyuluhan dan Pengembangan SDM Pertanian (BPPSDMP) Kementerian Pertanian, Idha Widi Arsanti, mendorong pembentukan karakter bagi para pegawai lingkup Badan SDM untuk membangun sinergi dan kekompakan dalam pembangunan pertanian.

“Sebuah organisasi dapat dikatakan berhasil jika ada kekompakkan dalam satu tarikan nafas, sebuah lembaga dituntut menjaga hubungan yang baik untuk menumbuhkan iklim kerja yang produktif. Maka, perlu meningkatkan fungsi kinerja, adanya pembinaan, emosional dan spiritual menuju reformasi birokrasi yang bersih, kompeten dan melayani.”, tutur Idha Widi.

Hal ini senada dengan imbauan Menteri Pertanian, Andi Amran Sulaiman yang mengingatkan SDM pertanian memiliki peranan penting dalam mendukung produktivitas pertanian. 

Tidak hanya pelaku usaha tani, seluruh yang terlibat dalam roda kegiatan pertanian, termasuk seluruh pegawai Kementan merupakan SDM pertanian.

“Karena keberhasilan pembangunan pertanian terletak pada kekuatan SDM pertanian yang berkualitas, handal, profesional serta berdaya saing,” ujar Amran.

Peran strategis ASN sebagai pelaksana reformasi birokrasi di Indonesia menuntut ASN untuk tidak hanya melibatkan perubahan perilaku tetapi juga menyangkut pengambilan-pengambilan keputusan secara profesional yang berdampak pada terlaksananya reformasi birokrasi.

Untuk itu, sangat diperlukan peningkatan kualifikasi, kompetensi, dan kapabilitas guna menciptakan ASN yang profesional sebagai penggerak utama keberhasilan pembangunan nasional melalui pelaksanaan reformasi birokrasi.

Kepala Balai Besar Pelatihan Peternakan (BBPP) Kupang Indra Zakariya Rayusman, SH, MH membuka acara pembinaan pegawai dimana acara tersebut di hadiri seluruh manajemen Balai Besar Pelatihan Peternakan Kupang dan seluruh pegawainya baik ASN maupun Tenaga Harian Lepas (THL).

Tujuan pembinaan pegawai ini sangat penting menjadi sebuah motivasi dalam meningkatkan kinerja SDM dan membekali diri dalam rangka meningkatkan profesionalisme, Integritas, kualitas kinerja, disiplin, dan meningkatkan pelayanan publik.

Dalam sambutannya, Kepala BBPP Kupang Indra Zakariya Rayusman mengatakan, hal yang sangat penting dan fundamental di dalam sebuah lembaga adalah loyalitas dan kebersamaan dari setiap pegawai dan pimpinannya yang akan sangat menentukan kemajuan dan perkembangan lembaga.

"Tanpa adanya loyalitas dan kebersamaan, maka sebuah lembaga tidak akan berjalan dengan baik bahkan terkadang tidak akan mampu bertahan apabila di dalamnya tidak diterapkan sikap loyal dan kebersamaan dengan baik," ujar Indra

Menurutnya, apabila para ASN memiliki kebersamaan, kesetiaan atau loyalitas terhadap lembaganya, maka ia akan merasa memiliki kesadaran akan kewajiban untuk menggunakan semua fasilitas, kemampuan serta sumber daya yang dimilikinya demi kemajuan organisasinya.

Kegiatan pembinaan ini dilaksanakan untuk membangun komitmen bersama serta menyamakan persepsi dalam meningkatkan kinerja, kedisiplinan serta tugas dan tanggung jawab sebagai ASN. Salah satu kunci kesuksesan seorang ASN harus mempunyai sikap kedisiplinan.

Selain loyalitas dan kebersamaan Kabalai mengajak semua pegawai untuk mentaati peraturan yang berlaku salah satunya adalah aturan disiplin

"Meski terasa berat kedisiplinan kerja sebagai ASN merupakan sebuah kewajiban yang harus dilakukan, kalau sudah terbiasa tidak akan berat. sebagai pimpinan kami mengapresiasi hal tersebut, oleh karena itu mari biasakan dan pertahankan bahkan terus tingkatkan disiplin dalam berbagai hal." unkap Indra