26 Satuan Kerja dan Kakanwil Kemenkumham NTT Tanda Tangan Komitmen Bersama Pembangunan ZI

Laporan Reporter POS-KUPANG.COM, Eklesia Mei

POS-KUPANG.COM, KUPANG - Sebanyak 26 Satuan Kerja dan Kepala Kantor Wilayah (Kanwil) Kementerian Hukum dan HAM (Kemenkumham) NTT menandatangani Komitmen Bersama Pembangunan Zona Integritas.

Kegiatan Penandatanganan Komitmen Pembangunan Zona Integritas itu sekaligus dilakukan Penandatanganan Perjanjian Kinerja yang berlangsung di Aula Kanwil Kemenkumham NTT, Kamis 18 Januari 2024.

Kepala Kanwil Kemenkumham NTT, Marciana Dominika Jone dalam sambutannya  menyampaikan, Penandatanganan Perjanjian Kinerja, bertujuan sebagai alat kendali kinerja secara berjenjang guna memastikan seluruh sasaran dan target dapat tercapai dengan baik dan berkualitas.

Sementara, lanjutnya, Penandatanganan Komitmen Pembangunan Zona Integritas bertujuan untuk mengimplementasikan 8 (delapan) area perubahan reformasi birokrasi dalam rangka menjaga dan merawat kinerja seluruh jajaran Kemenkumham NTT dalam bingkai integritas, sehingga Indeks RB meningkat yang ditandai dengan kualitas kuantitas WBK/WBBM pun turut meningkat.

Baca juga: 18 Notaris Baru dan Notaris Pindah Tahun 2023 Resmi Dilantik di Kanwil Kemenkumham NTT

"Tentu ini untuk memastikan agar program-program Kementerian/Lembaga dan Prioritas Nasional terealisasi dengan baik sesuai target yang ditetapkan," katanya.

Dikatakan Marciana, tahun 2024 merupakan tahun strategis. Di mana ada penyusunan Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional (RPJPN) Tahun 2025-2045 yang tujuannya mewujudkan Indonesia Emas 2045.

"Tahun ini juga menjadi tahun terakhir pelaksanaan Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) dan Rencana Strategis (Renstra) Kemenkumham Tahun 2020-2024," kata Marciana.

Di dalam Renstra itu, kata Marciana, dokumen telah dirumuskan berbagai langkah strategis dari sisi sasaran, program, kegiatan sampai dengan indikator, yang telah diikat dengan target dan rencana pendanaannya.

Marciana menyebut, Kanwil Kemenkumham juga telah menyepakati 52 (lima puluh dua) rencana aksi sebagai langkah strategis dalam meningkatkan kinerja untuk mewujudkan sasaran yang telah ditetapkan.

Lebih lanjut, Marciana menyampaikan, terdapat 2 (dua) hal penting yang perlu menjadi perhatian seluruh jajaran agar selalu siap dan percaya diri untuk mensukseskannya dengan penuh tanggung jawab.

Pertama, bekerja dengan semangat PASTI Ber-Akhlak dan menjunjung tinggi kejujuran, integritas serta solidaritas dalam menjalankan tugas untuk hasil yang berkualitas.

Kemudian, kedua, perkuat sinergi dan kolaborasi baik dengan internal maupun eksternal dalam menyelesaikan setiap tantangan dan tugas.

Baca juga: Lapas Baa Raih Penghargaan Penerapan Manajemen Risiko Lingkup Kanwil Kemenkumham NTT

"Jangan ada dominasi dan hilangkan ego sektoral, serta hindari kegiatan yang tumpang tindih," ujarnya.

Salah satu Satuan Kerja yang juga ikut dalam kegiatan itu, Lembaga Pemasyarakatan Kelas lll Ba'a yang juga mendapatkan penghargaan atas Capaian Nilai Indikator Kinerja Pelaksanaan Anggaran Sempurna dengan Nilai 100 persen.