Lowongan Kerja

BUMN PT Virama Karya Buka Tawaran Lowongan Kerja Menarik, Terbuka bagi Lulusan D3 dan S1, Cek Posisi

BUMN PT Virama Karya Buka Tawaran Lowongan Kerja Menarik, Terbuka bagi Lulusan D3 dan S1, Pendaftaran dibuka hingga 31 Desember 2023, Cek posisi

Editor: Adiana Ahmad
viramakarya.co.id
Lowongan kerja PT Virama Karya/ PT Virama KArya - BUMN PT Virama Karya Buka Tawaran Lowongan Kerja Menarik, Terbuka bagi Lulusan D3 dan S1, Cek Posisi 

POS-KUPANG.COM - Wah ada tawaran Lowongan Kerja menarik dari BUMN PT Virama KArya.

Saat ini BUMN PT Virama KArya sedang membuka Lowongan Kerja untuk 7 Posisi yakni; Senior Staf Akuntansi, Senior Staf Pajak, Senior Staf Legal Corporate, Staf General Affair, Staf IT/Mobile Developer, Staf SDM bagian Kompensasi dan Benefit, Staf SDM bagian Rekrutmen dan Hubungan Industrial.

Lowongan Kerja BUMN PT Virama Karya ini terbuka untuik Lulusan D3 dan S1

Pendaftarannya dibuka hingga 31 Desember 2023. 

Baca juga: Peluang Emas bagi Tenaga Kerja Lokal! Honda Prospect Motor Buka Lowongan Kerja 2023, Cek Syarat

Anda tertarik? Cek posisi dan cara daftar.

Pendaftaran Lowongan Kerja BUMN PT Virama Karya dilakukan secara online di laman https://viramakarya.co.id/virama/karir.

PT Virama Karya adalah perusahaan konsultan dengan spesialisasi pada bidang pelayanan jasa teknik dan manajemen bidang transportasi jalan dan jembatan serta bidang teknik sipil lainnya.

Sebelum mendaftar, pelamar perlu melengkapi berbagai persyaratan dokumen.

Selengkapnya, simak syarat pendaftaran lowongan kerja PT Virama Karya di bawah ini.

Syarat Pendaftaran Lowongan Kerja PT Virama Karya:

Baca juga: Peluang Karier di BUMN, PT Virama Karya Buka 7 Lowongan Kerja, Staf Akuntasi hingga Mobile Developer

1. Senior Staf Akuntasnsi

- Pendidikan minimal S1 Akuntansi dengan IPK minimal 3,00 dari perguruan tinggi terakreditasi A

- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada industri jasa konsultan konstruksi

- Mampu mengoperasikan software akuntansi (Accurate, ERP, SAP, ll)

- Memiliki pengalaman dalam penerapan maupun pengetahuan yang cukup terkait PSAK 71,72,73, dan 46.

2. Senior Staf Pajak

- Pendidikan minimal S1 Perpajakan/Akuntansi dengan IPK minimal 3,00 dari perguruan tinggi terakreditasi A

- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada industri jasa konsultan konstuksi.

- Memiliki sertifikat Brevet A & B akan lebih diutamakan

- Mampu mengoperasikan aplikasi perpajakan (e-invoicing, eButPot, unification SPT, dll)

- Familiar dengan PPh, PPn, E-Faktur, dan PPH 21.

3. Senior Staf Legal Corporate

- Pendidikan minimal S1 Hukum dengan IPK minimal 3,00 dari perguruan tinggi berakreditasi A

- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada industri jasa konsultan konstuksi

- Memiliki sertifikasi PERADI lebih diutamakan

- Memiliki pengalaman di bidang konstruksi lebih diutamakan.

Baca juga: Dibuka hingga 13 Maret 2023, Begini Cara Daftar Lowongan Kerja PT Indofood, Cek Syarat dan Posisi

4. Staf General Affair

- Pendidikan minimal D3 Manajemen Informasi dan Dokumen / D3 Kearsipan / D3

- Perpustakaan dengan IPK minimal 3,00 dari perguruan tinggi berakreditasi A

- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun

- Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja secara detail

- Mampu bekerja sama dengan baik.

5. Staf IT/Mobile Developer

- Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi (GPA 3.00/4.00) dari perguruan tinggi berakreditasi A

- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai mobile developer

- Mampu memahami dan menggunakan framework Laravel

- Mampu memahami software Android SDK dan JDK, API

- Mampu memahami software IOS xCode IDE, Metal/ OpenGL, Git, Core Data Framework

- Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja secara detail

- Mampu bekerja sama dengan baik.

6. Staf SDM bagian Kompensasi dan Benefit.

Baca juga: Lowongan Kerja Bank BTN, Lulusan S1 Posisi General Banking Staff, Dibuka Hingga 16 Desember 2023

- Pendidikan minimal D3 Semua jurusan (diutamakan Jurusan Akuntansi) dari perguruan tinggi berakreditasi A

- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada kompensasi dan benefit Mampu melakukan dan mengolah informasi pada HRIS

- Mampu melakukan perhitungan kompensasi dan benefit dengan akurat

- Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja secara detail

- Mampu bekerjasama dengan baik.

7. Staf SDM bagian Rekrutmen & Hubungan Industrial

- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau S1 Hukum dari perguruan tinggi berakreditasi A

- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada rekrutmen dan/atau pengalaman sebagai industrial relation

- Mampu menggunakan dan up to date alat tools Psikologi

- Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja secara detail

- Memahami UU Cipta Kerja, peraturan dan regulasi kerja

- Mampu bekerjasama dengan baik

- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik. (*)

Ikuti berita POS-KUPANG.com di GOOGLE NEWS

 

Sumber: TribunNewsmaker
Berita Terkait
  • Ikuti kami di
    AA

    Berita Terkini

    © 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved