Lowongan Kerja
Dibuka hingga 13 Maret 2023, Begini Cara Daftar Lowongan Kerja PT Indofood, Cek Syarat dan Posisi
Pendaftaran dibuka hingga 13 Maret 2024, begini Cara Daftar Lowongan Kerja PT Indofood, cek syarat dan posisi
POS-KUPANG.COM - PT Indofood membuka peluang emas kepada Lulusan Baru atau Fresh Graduate dari semua jurusan untuk mendapatkan Lowongan Kerja.
Posisi yang ditawarkan yakni Management Trainee.
Pendaftaran Lowongan Kerja PT Indofood ini dibuka hingga 13 Maret 2024.
Bagi Anda yang tertarik dengan Lowongan Kerja yang ditawarkan PT Indofood, segera cek syarat dan cara daftar.
Baca juga: Peluang Emas untuk Lulusan S1 Fresh Graduate, PT Indofood Sedang Buka Lowongan Kerja, Cek Syarat
Pendaftaran Lowongan Kerja PT Indofood dibuka secara online.
Berikut Cara Daftar Lowongan Kerja PT Indofood:
- Buka laman https://www.indofood.com/
- Klik "career" kemudian klik "career with us"
- Pada laman tersebut ada kolom "cari kata kunci" dan filter pekerjaan bisa disesuaikan dengan jenjang pendidikan dan pengalaman kerja
- Bisa juga scroll ke bawah untuk melihat daftar pekerjaan
Baca juga: Lowongan Kerja KPPS Pemilu 2024 Terbuka untuk Lulusan SMA atau Setara, Simak Syarat dan Cara Daftar
Adapun lowongan kerja Indofood ini dibuka sampai dengan 13 Maret 2024
Indofood merupakan sebuah perusahaan total food solutions dengan kegiatan operasional yang mencakup seluruh tahapan proses produksi makanan, mulai dari produksi dan pengolahan bahan baku hingga menjadi produk akhir yang tersedia di pasar.
Mengutip dari laman resmi, Minggu (17/12/2023), berikut Lowongan Kerja Indofood, persyaratan dan cara mendaftarnya.
Persyaratan
- Pendidikan S1 semua jurusan
- Fresh graduate dari universitas terkemuka
- IPK minimal 3,20
- Usia maksimal 24 tahun
- Memiliki minat mengembangkan karier di industri FMCG
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat, pemecahan masalah, memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan komunikasi baik
- Memiliki pengalaman aktif dalam kegiatan organisasi lebih disukai. (*)
Ikuti berita POS-KUPANG.com di GOOGLE NEWS
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.