Berita Lembata
Matheos Tan Minta Percepat Penerapan Sistem Merit dalam Birokrasi di Lembata
Kegiatan akselerasi ini bertujuan untuk memperbaiki kualitas manajemen ASN di lingkup Pemerintah Kabupaten Lembata.
Penulis: Ricardus Wawo | Editor: Rosalina Woso
Laporan Reporter POS-KUPANG.COM, Ricko Wawo
POS-KUPANG.COM, LEWOLEBA - Penjabat Bupati Lembata Matheos Tan telah mengambil langkah strategis untuk mengakselerasi penerapan Sistem Merit di lingkup Pemerintah Kabupaten Lembata.
Acara peluncuran resmi kegiatan akselerasi ini digelar di Auditorium Kantor Kearsipan dan Perpustakaan Daerah Kabupaten Lembata pada hari Rabu 12 Juli 2023.
Dalam acara tersebut, Sekretaris Daerah, Paskalis Ola Tapobali mewakili Penjabat Bupati Lembata dan memberikan sambutan yang menginspirasi.
Sistem Merit, yang menjadi fokus utama perubahan ini, menawarkan pendekatan baru dalam pengelolaan sumber daya manusia di sektor pemerintahan.
Baca juga: Sinyal Internet Jadi Tantangan Pemilu 2024 di Lembata
Paskalis menjelaskan bahwa sistem ini memberikan penekanan yang kuat pada kualifikasi, kompetensi, dan kinerja sebagai kriteria utama dalam penempatan jabatan.
Tujuan utamanya adalah menciptakan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang profesional, berintegritas, dan sesuai dengan kompetensinya masing-masing.
"Sistem Merit tidak hanya akan memastikan keadilan dan penghargaan yang layak bagi para ASN, tetapi juga melindungi mereka dari politisasi dan kebijakan yang bertentangan dengan prinsip merit," ungkap Paskalis Ola Tapobali.
Tidak lupa, Paskalis juga mengungkapkan apresiasi dan terima kasih kepada Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) atas upayanya dalam mempercepat penerapan sistem merit di seluruh instansi pemerintah, termasuk Kabupaten Lembata.
Langkah ini menunjukkan komitmen pemerintah daerah dalam mendukung reformasi manajemen ASN yang sesuai dengan prinsip merit.
Baca juga: BPBD Lembata Buat Rencana Operasi Bencana Erupsi Gunung Api Ile Lewotolok
Kegiatan akselerasi ini bertujuan untuk memperbaiki kualitas manajemen ASN di lingkup Pemerintah Kabupaten Lembata.
Delapan aspek utama yang diperbaiki meliputi perencanaan kebutuhan, pengadaan, pengembangan karier, promosi dan mutasi, manajemen kinerja, penggajian, penghargaan dan disiplin, perlindungan dan pelayanan, serta sistem informasi.
Karena itu, Paskalis Tapobali meminta semua peserta kegiatan untuk fokus dan sepenuh hati mengikuti seluruh proses dan tahapannya.
Dia berharap bahwa kegiatan ini akan memberikan pengetahuan dan keterampilan yang memadai dalam menyempurnakan tata kelola Manajemen ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Lembata.
Langkah ini diharapkan mampu meningkatkan kesehatan dan dinamika birokrasi pemerintah, yang pada akhirnya akan menjadi motor utama dalam mendorong percepatan pembangunan di daerah ini.
Di akhir sambutannya, Paskalis Ola Tapobali berharap agar birokrasi pemerintah di Kabupaten Lembata semakin sehat, dinamis, dan efektif dalam menjalankan tugas-tugas pembangunan di daerah tersebut.
Dengan langkah revolusioner ini, Lembata siap menjadi pelopor perubahan menuju sistem pegawai negeri yang lebih efisien dan transparan.(*)
Ikuti Berita POS-KUPANG.COM Lainnya di GOOGLE NEWS
Aplikasi Sistem Informasi Bencana Lembata Lahir dari Penanganan Bencana yang Tumpang Tindih |
![]() |
---|
Menunggu Produk Kreatif Ciptaan Siswa SMK Ile Lewotolok Lembata |
![]() |
---|
Rayakan 20 Tahun, SMK Ile Lewotolok Lembata Buka Servis Motor Gratis untuk Tukang Ojek |
![]() |
---|
Bank BRI Cabang Larantuka Panen Hadiah Simpedes di Desa Balauring Lembata |
![]() |
---|
Politik Uang Masih Terjadi di Kabupaten Lembata |
![]() |
---|
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.