Lowongan Kerja Gojek untuk 9 Posisi, Berikuti Syarat dan Cara Daftar di https://career.gojek.com/job

POS-KUPANG.COM - Informasi terbaru Lowongan Kerja. Ada Lowongan Kerja baru dari Gojek. Saat ini Gojek sedang membuka Lowongan Kerja untuk 9 Posisi. Bagi Anda yang berminat silakan cek syarat dan cara daftar di https://career.gojek.com/job. 

Pendaftaran Lowongan Kerja Gojek dilakukan secara online dengan mengakses laman https://career.gojek.com/job/.

Caranya, pilih salah satu pekerjaan yang diminati dan klik "Apply". Anda akan diminta untuk mengisi data diri. 

Adapun posisi yang dibuka pada Lowongan Kerja Gojek kali ini yakni PPGR Transport & Logistics Jr. Manager, Head Sales Strategy, Senior Mobile Engineer (Flutter) - Financial Services, Business Finance Manager, Employee Relations Manager, Business Intelligence Analyst, Business Intelligence - Financial Services, People Business Partner (Commercial & Regional) dan Senior Product Analyst.

Baca juga: Lowongan Kerja Bulan Oktober 2022, Bank Indonesia, BPJS Kesehatan, PT KAI, Ada yang Berakhir Besok

Sementara untuk batas waktu pendaftaran, dalam website resmi Gojek tidak disebutkan Namun, bagi Anda yang berminat bisa mengajukan lamaran melalui https://career.gojek.com/. 

Berikut kualifikasi Lowongan Kerja Gojek:

Lowongan kerja Gojek

1. PPGR Transport & Logistics Jr. Manager

Kualifikasi:

1. Gelar sarjana dan memiliki pengalaman kerja setidaknya 5 tahun di bidang relevan. Bidang hukum, ilmu politik, hubungan internasional, dan humaniora lebih disukai

2. Memiliki kemampuan untuk mempengaruhi pemangku kepentingan di seluruh tingkatan dalam organisasi

Baca juga: Alfamart Buka Lowongan Kerja Magang bagi Mahasiswa D3-S1 dari Berbagai Jurusan, Berikut Cara Daftar

3. Proaktif, tangguh, dan memiliki dorongan untuk menyelesaikan sesuatu

4. Memiliki kemampuan untuk bergerak dengan gesit, memprioritaskan beban kerja dan memenuhi tenggat waktu

5. Memiliki keterampilan organisasi dan analitis yang kuat untuk mencakup beberapa strategi berjalan paralel

6. Memiliki kemampuan untuk melakukan banyak tugas, menangani, dan memimpin diskusi dengan berbagai pemangku kepentingan internal (hukum, kepatuhan, perusahaan, dan keuangan)