CPNS 2021
Jadwal Tes dan Kisi-kisi Soal SKD CPNS dan PPPK 2021, Ini Passing Grade Lolos ke Tahap Selanjutnya
Jadwal tes dan kisi-kisi soal SKD CPNS dan PPPK 2021, ini Passing Grade untuk lolos ke tahap selanjutnya
lihat foto
Lalu, kategori disabilitas dan putra/putri Papua dan Papua Barat memiliki nilai maksimal SKD paling rendah 286 dan nilai TIU paling rendah 60.
Rincian Materi
Materi TWK berfungsi untuk menilai pengetahuan dan kemampuan melalui aspek nasionalisme, integritas, bela negara, pilar negara, dan Bahasa Indonesia. Lalu, materi TIU berfungsi untuk menguji pengetahuan dan kemampuan melalui aspek kemampuan verbal, numerik, dan figural.
Baca juga: CPNS 2021- Inilah Passing Grade SKD CPNS & PPPK Tahun 2021,Dilengkapi Kisi-kisi Materi TWK,TIU & TKP
Sementara itu, materi TKP berfungsi untuk menguji pengetahuan dan kemampuan melalui aspek pelayanan publik, jejaring kerja, sosial budaya, teknologi informasi dan komunikasi, profesionalisme, dan anti radikalisme.
Lebih rinci, aspek pelayanan publik akan meminta peserta menampilkan keramahtamahan dalam bekerja agar memenuhi kebutuhan dan kepuasan orang lain sesuai dengan tugasnya. Kedua, aspek jejaring kerja akan meminta peserta membangun dan membina hubungan, kerja sama, berbagi informasi, dan berkolaborasi dengan orang lain.
Ketiga, aspek sosial budaya akan meminta peserta beradaptasi dan bekerja secara efektif dalam masyarakat yang beraneka ragam. Keempat, aspek teknologi informasi dan komunikasi akan meminta peserta memanfaatkan teknologi informasi secara efektif untuk meningkatkan kinerja.
Kelima, aspek profesionalisme akan meminta peserta memiliki kemampuan melaksanakan tugas dan fungsi sesuai dengan jabatannya. Terakhir, aspek anti radikalisme akan meminta peserta mendapatkan informasi dari individu terkait pengetahuan terhadap anti radikalisme, kecenderungan bersikap, dan bertindak saat menanggapi stimulus dengan beberapa alternatif situasi.
Perlu diketahui bahwa pelaksanaan SKD akan menggunakan metode Computer Assisted Test (CAT BKN). CAT dedefinisikan sebagai metode seleksi menggunakan komputer untuk mendapatkan standar minimal kompetensi dasar yang digunakan dalam seleksi.(*)
