Resti Vilova Marumata : Kita Juga Bisa Berkarier di Daerah Sendiri

POS-KUPANG.COM | WAINGAPU -- Hadirnya PT. Muria Sumba Manis ( PT MSM) di Sumba, Provinsi NTT mulai membuka mata masyarakat NTT dan terkhususnya di Pulau Sumba, bahwa perusahaan ini turut membuka lapangan pekerjaan bagi masyarakat setempat.

Tidak dipungkiri juga bahwa penyerapan tenaga kerja lokal oleh perusahaan ini cukup signifikan.
Resti Vilova Marumata (25), warga Desa Wanga, Kecamatan Umalulu, Kabupaten Sumba Timur, salah satu diantara sekian pekerja yang mendapat kesempatan berkarier di PT. MSM.

Ditemui POS-KUPANG.COM di kantornya, Jumat (18/12/2020) Resti mengatakan, sebagai sesama putra daerah, terutama kaum perempuan, bahwa semuanya bisa meniti karier di daerah sendiri.

Baca juga: Warga Kupang Senang Lihat Air Mancur Menari di Bundaran Tirosa

"Saya ingin menyampaikan satu hal ke teman-teman sesama putra daerah, terkhususnya teman-teman sesama kaum perempuan, bahwa kita juga bisa berkarier di daerah kita sendiri. Asalkan kita harus miliki semangat untuk maju dan berkembang dengan mempelajari hal-hal baru yang sebenarnya belum pernah kita pelajari," kata Resti.

Hal yang melatarbelakangi Resti sehingga menyampaikan pesan tersebut, karena dara kelahiran Kupang, 24 Februari 1995 ini adalah jebolan Sarjana Ilmu Pemerintahan Universitas Katolik Widya Mandira, Kupang ( 2016), yang mana harus terjun ke dunia perusahaan dengan pekerjaan menantang.

Baca juga: Gerakan Penghijauan UKAW, Dosen dan Tendik Tanam Pohon

Menurut Resti, setelah menamatkan kuliah pada Juli 2016, dirinya langsung mengajukan lamaran ke PT. MSM yang saat itu baru mulai membuka operasional di Kabupaten Sumba Timur.

Setelah melalui beberapa tahapan seleksi maka pada bulan agustus 2016 diterima bekerja di perusahaan tersebut.

"Sebagai salah satu fresh graduate yang tidak pernah punya pengalaman bekerja, apalagi baru satu bulan menamatkan kuliah. Bekerja merupakan suatu hal yang menantang buat saya, apalagi saat itu saya langsung bekerja di suatu perusahaan besar dimana semua karyawan diharuskan untuk secara cepat dapat mengukuti pola kerja yang ditetapkan oleh perusahaan," ujar alumni SMAN 1 Waingapu ini.

Dijelaskan, dengan tantangan itu, namun rasa ingin tahu serta keinginan untuk belajar suatu hal baru memotivasi dirinya untuk secara cepat dapat mengikuti pola serta tatacara bekerja di suatu perusahaan perkebunan itu.

"Alhasil beberapa bulan kemudian saya dipromosikan untuk menjadi Staf di PT. MSM pada Bagian Legal Public Affair dengan lokasi penempatan di kampung saya sendiri yaitu Kantor Area PT. MSM, Desa Wanga, Kecamatan Umalulu," jelasnya.

Di Bagian tersebut, Restu semoat menjalani selama hampir tiga tahun hingga pada awal tahun 2020 dirinya dipindahkan ke kantor Region Office di Waingapu, dengan bidang pekerjaan yang berbeda, yaitu bidang Government Relation.

Lebih lanjut, dikatakan, ada banyak manfaat yang sudah didapatkan dengan mengambil keputusan untuk bergabung dan bekerja di PT.MSM

"Perusahaan ini berada di daerah saya sendiri, sehingga saya tidak perlu untuk jauh-jauh merantau mencari pekerjaan dan tidak perlu kuatir untuk dimutasi atau pindah - pindah lokasi kerja. Di samping itu ada kebahagian tersendiri bagi saya dikarenakan bisa dekat dengan keluarga," katanya.

Resti mengakui, diusianya yang masih muda itu, dirinya bisa pekerjaan tetap yang mana bisa membiayai kebutuhannya sendiri tanpa harus meminta atau bergantung kepada orang tua.

Di perusahaan itu, Resti mengatakan, sebagai staf dirinya juga diberi kompensasi dan fasilitas yang baik, seperti tinggal di perumahan/mess dan juga kendaraan operasional.

"Jadi saya tidak perlu kuatir masalah transportasi yang bisa menghambat pekerjaan. Ada banyak hal yang sudah saya pelajari di bidang Legal Public Affair, yakni belajar pola kemitraan antara perusahaan dengan masyarakat termasuk bagaimana aspek legalitasnya, juga bagaimana cara menjaga hubungan baik antara perusahaan dengan masyarakat sekitar," ujarnya.

Dikatakan, sebenarnya pekerjaan tersebut kalau mau dibilang untuk masyarakat Sumba agak asing di bidang, apalagi untuk seorang perempuan. Namun, lanjutnya, perusahaan memberikan kesempatan seluas - luas bagi dirinya untuk belajar dan terus menambah pengalaman.

Hal yang sama, menurut Resti ketika dipindah tugaskan ke bidang Government Relation, bahwa ada banyak hal baru lagi yang dipelajari seperti pengurusan perizinan dan hal lainnya.

"Sudah banyak instansi terkait perizinan yang pernah saya kunjungi, baik di Sumba Timur maupun lokasi perusahaan lainnya yaitu di Sumba Barat Daya (SBD)," katanya.

Terkait dengan pekerjaan tersebut, ia mengatakan, ada suka duka juga yang dialami, terutama ketika dirinya masih menjalani pekerjaan di bidang Legal Public Affair.

Sedangkan, sukanya yaitu ada banyak pengetahuan yang diperoleh serta bisa mengenal banyak masyarakat Sumba Timur, baik dari banyak latar belakang yang berbeda-beda.

"Namun dibalik suka pasti ada dukanya juga, pengalaman yang paling berkesan buat saya yaitu pada saat situasi-situasi dimana saya harus melakukan pertemuan dengan masyarakat-masyarakat di!banyak lokasi. Dari semua peserta pertemuan sering kali saya menjadi satu-satunya perempuan dalam forum tersebut," katanya.

Apalagi, lanjutnya, apabila forum tersebut dilakukan di kampung-kampung.

" Di sini saya melihat bahwa belum banyak perempuan sumba yang mendapatkan kesempatan untuk belajar hal-hal seperti yang sudah saya dapatkan. Karena itu, saya sampaikan bahwa kita juga bisa berkarier di daerah sendiri ," ujarnya.

Dikatakan, mungkin ada teman-teman karyawan yang datang dari luar daerah NTT, namun mereka tidak selamanya akan berada disini, karena mereka hanya datang untuk membuka dan mengajarkan tentang kegiatan operasional perusahaan.

"Ketika kita sudah bisa berjalan sendiri, otomatis dengan sendirinya kita akan diberikan kesempatan untuk memegang tanggung jawab yang lebih besar lagi, tanpa melihat apakah kita perempuan atau laki-laki, jadi kesempatan untuk maju dan berkembang dalam karier terbuka seluas luasnya bagi kita," kata Resti. (Laporan Reporter POS - KUPANG.COM, Oby Lewanmeru)