Bupati Agas Andreas Lantik Sistus Mbalur Jadi Kepala Dinas Perternakan Manggarai Timur

Ringkasan Berita:

• Bupati Manggarai Timur Agas Andreas melantik Sistus Mbalur menjadi Kepala Dinas Perternakan Manggarai Timur
• Pelantikan Sistus Mbalur berlangsung di Aula Utama Setda Kabupaten Manggarai Timur di Lehong Borong, Selasa 24 Februari 2026

Laporan Reporter POS-KUPANG.COM, Robert Ropo

POS-KUPANG.COM, BORONG -- Bupati Manggarai Timur Agas Andreas, melantik Sistus Mbalur, SP menjadi Kepala Dinas Peternakan (Disnak) Kabupaten Manggarai Timur. Sebelumnya Sistus Mbalur menjabat sebagai Camat Borong. 

Pelantikan Sistus Mbalur berlangsung di Aula Utama Setda Kabupaten Manggarai Timur di Lehong Borong, Selasa 24 Februari 2026.

Selain melantik Sistus jadi Kepala Dinas Perternakan, Bupati Agas juga bersamaan melantik 55 pejabat eselon III dan Pejabat Eselon IV.

Dengan rincian pejabat administrator sebanyak 16 orang, Kepala Bidang sebanyak 18 orang, dan kepala seksi dan kepala sub bagian sebanyak 21 orang.

Baca juga: Josef Nae Soi Serahkan 15 Ribu Buku dan 7.500 Bolpoin Untuk Anak Kurang Mampu di Manggarai Timur

Kegiatan pelantikan ini dihadiri oleh Wakil Bupati Manggarai Timur Tarsisius Sjukur, Sekda Manggarai Timur Boni Hasudungan, Ketua dsn Wakil TP-PKK, sejumlah pimpinan Perangkat Daerah, saksi rohaniwan Katolik dan Islam, saksi PNS, serta keluarga dari pejabat yang dilantik. 

Bupati Agas dalam sambutannya, menekankan, peristiwa Pelantikan bukan hanya sekedar agenda seremonial dan formalitas belaka, melainkan momentum penting dalam dinamika birokrasi. 

Pelantikan ini merupakan bagian dari proses penataan organisasi, penempatan sumber daya aparatur, sekaligus upaya untuk meningkatkan kapasitas pelayanan publik.

"Saya ingin menegaskan bahwa promosi jabatan yang diterima pada hari ini merupakan bentuk kepercayaan pemerintah daerah atas kinerja, kompetensi, dan dedikasi yang telah Saudara-Saudari tunjukkan. Namun, kepercayaan ini bukanlah hadiah, melainkan amanah yang harus dijaga dengan integritas, profesionalitas, dan komitmen melayani masyarakat,"Ujarnya.

Menurutnya, promosi bukanlah sekadar perpindahan posisi, melainkan sebuah strategi manajemen talenta. 

"Artinya, kita menempatkan orang yang tepat pada posisi yang tepat pula, sesuai dengan kompetensi, kinerja, dan kebutuhan organisasi,"ujarnya. 

Menurut Bupati Agas, promosi jabatan yang ideal adalah promosi yang berlandaskan pada Sistem Merit. Prinsipnya sederhana: 'The right Man or Woman in the right place'.

Dikatakanya, ada beberapa tolok ukur yang menjadi dasar pijakan argumen ini, yakni 
Berbasis Kinerja, Kompetensi dan Profesionalitas, Keadilan dan Transparansi, 
Orientasi Organisasi, dan Talent Pool. 

Karena itu, Bupati Agas berpesan kepada para pejabat yang baru dilantik agar 
Jadikan promosi ini sebagai amanah, bukan sekadar prestise, menunjukkan kinerja nyata, bukan hanya simbol jabatan, membuktikan  layak menempati posisi ini dengan integritas, etos kerja, dan semangat pelayanan.