Sejumlah Perusahaan Buka Lowongan Kerja Mei 2026 Lewat Management Trainee, Ini Daftarnya

2. Lowongan Kerja Magang Bakti BCA 2026

PT Bank Central Asia Tbk (BCA) kembali membuka kesempatan bagi generasi muda melalui program Magang Bakti BCA 2026. Program ini menawarkan dua posisi, yaitu Customer Service Pembukaan Rekening Online (CS PEMOL) dan Frontliner (Customer Service/Teller), yang ditujukan bagi kandidat yang ingin mengembangkan kemampuan di dunia perbankan.

Adapun persyaratan untuk posisi CS PEMOL meliputi:

Lulusan D3 atau S1 sederajat dengan IPK minimal 2,50 dari skala 4,00
Warga Negara Indonesia berusia 18-24 tahun
Pria dan wanita berpenampilan rapi
Memiliki integritas, ketelitian, serta kemampuan problem solving
Mampu berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan
Memiliki kemampuan dasar komputer
Bersedia ditempatkan di area Serpong/Tangerang dan Semarang dengan sistem kerja shifting
Belum pernah mengikuti program Magang Bakti BCA sebelumnya

Baca juga: Dicari Lulusan S1 Hukum untuk Lowongan Kerja Legal Staff di Lazismu, Cek Syarat dan Cara Melamarnya

Sementara itu, persyaratan untuk posisi Frontliner adalah:

Lulusan SMA/SMK dengan nilai rata-rata rapor semester 5 dan 6 minimal 70
Lulusan D1-D3 dan S1 dengan IPK minimal 2,50 dari skala 4,00
Warga Negara Indonesia berusia 18-24 tahun
Pria dan wanita berpenampilan rapi
Ramah, terampil, solutif, serta mampu berkomunikasi dengan baik
Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di wilayah kota seleksi
Belum pernah mengikuti program Magang Bakti BCA sebelumnya.

3. Lowongan Management Trainee Unilever

Unilever Indonesia kembali membuka peluang karier melalui program Unilever Future Leaders Programme (UFLP). Mengutip akun Instagram @kami.unilever, program ini merupakan management trainee yang disiapkan untuk mencetak calon pemimpin masa depan perusahaan.

UFLP adalah program pelatihan manajemen (management trainee) yang dirancang untuk membentuk pemimpin masa depan Unilever. Peserta akan langsung terlibat dalam bisnis dan mendapatkan pengalaman kerja nyata sejak hari pertama.

Untuk dapat mendaftar, kandidat harus memenuhi beberapa kriteria berikut:

Fresh graduate atau mahasiswa yang lulus sebelum 1 Oktober 2026
Profesional dengan pengalaman kerja maksimal 2 tahun (tidak termasuk magang)
IPK minimal 3,30
Fasih berbahasa Inggris
Memiliki kemampuan leadership yang aktif melalui organisasi, proyek, atau kompetisi
Proaktif, cepat belajar, bertanggung jawab, dan tangguh.
Pendaftaran lowongan Management Trainee Unilever ini dibuka hingga 17 Mei 2026. Pendaftaran dapat dilakukan secara online melalui laman resmi perusahaan.

Baca juga: Peluang Emas, Kawan Lama Group Buka Lowongan Kerja Mei 2026 Untuk Banyak Posisi, Ini Kualifikasinya

4. Lowongan Management Trainee Astra Isuzu

Astra Isuzu membuka kesempatan berkarier bagi talenta muda melalui program Management Trainee 2026. Program ini dirancang untuk mencetak calon pemimpin masa depan dengan pembekalan pengetahuan bisnis serta pengalaman langsung di industri kendaraan komersial.

Program Management Trainee Astra Isuzu memberikan pelatihan intensif serta pendampingan langsung dari para profesional di bidang Sales Operation dan Commercial Vehicle Industry.

Dalam program ini, peserta akan dibimbing untuk menjadi bagian dari pengembangan bisnis perusahaan melalui berbagai pengalaman praktis di lapangan maupun di lingkungan kerja profesional.