Selama menjalani program, peserta akan melakukan:

Rotasi Lintas Peran
Memahami operasional perbankan dari berbagai perspektif.

Kolaborasi dengan Pimpinan Senior
Mempelajari strategi bisnis inti, ekspektasi nasabah, dan tren industri.

Analisis Keuangan dan Efisiensi Proses
Memberikan ide inovatif untuk peningkatan kualitas layanan dan kinerja bisnis.

Baca juga: Lowongan Kerja Besar-besaran! Unesa Buka 289 Lowongan Dosen dan 40 Tenaga Kependidikan

Proyek Strategis
Terlibat dalam inisiatif prioritas seperti inklusi keuangan, inovasi digital, dan keunggulan operasional.

Pengembangan Potensi Kepemimpinan
Mengambil inisiatif, bekerja lintas tim, dan mendorong pencapaian target.

Status dan Penempatan

Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa program (1 tahun).
Bersedia ditempatkan di seluruh kantor BRI di Indonesia.

Fasilitas dan Keuntungan

Peserta BFLP Business Enabler akan mendapatkan berbagai benefit, antara lain:
Asuransi kesehatan dan medis.
Cuti sakit berbayar.
Bonus kinerja.
Fasilitas perjalanan dinas.
Program pensiun.
Dukungan gadget.
Cuti berbayar.
Pelatihan & pengembangan profesional.
Bantuan relokasi.
Sertifikasi profesional.

Direktur Human Capital & Compliance BRI, A. Solichin Lutfiyanto mengatakan, program ini bukan sekadar rekrutmen biasa, tetapi menjadi gerbang menuju karier impian melalui pendekatan yang lebih inklusif, transparan, dan selaras dengan minat generasi muda.

Ia menyampaikan, dalam BFLP 2025, BRI mengajak talenta muda dari seluruh penjuru tanah air untuk menjadi pemimpin masa depan perseroan.

Lewat BFLP 2025, bank pelat merah ini menargetkan peserta yang tidak hanya unggul dalam pekerjaan, tetapi juga mampu memberi kontribusi positif bagi kemajuan Indonesia.

“Transformasi Human Capital itu tidak bisa setengah-setengah. Rekrutmen adalah pintu awal untuk membentuk pemimpin-pemimpin di masa depan. Kami percaya, bahwa setiap individu menyimpan potensi yang luar biasa," kata Solichin dalam keterangan resminya, Selasa (12/8/2025). 

"Melalui program ini kami mengundang seluruh generasi muda yang memiliki keinginan untuk mengembangkan potensi secara berkelanjutan dan membangun karier di industri perbankan,” ujarnya.