Selasa, 21 April 2026

Lowongan Kerja

Peluang Emas, Mayora Group buka Lowongan Kerja Februari 2025, Cek Posisi, Syarat dan Cara Daftarnya

Peluang Emas, Mayora Group buka Lowongan Kerja Februari 2025, Cek Posisi, Syarat dan Cara Daftarnya

Penulis: Adiana Ahmad | Editor: Adiana Ahmad
Foursquare
LOWONGAN KERJA MAYORA GROUP - Kantor Mayora Group Jakarta -Peluang Emas, Mayora Group buka Lowongan Kerja Februari 2025, cek syarat dan cara daftar. 

POS-KUPANG.COM - Peluang emas untuk dapatkan pekerjaan di bulan Februari 2025. 

Salah satu perusahaan consumer goods terkemuka di Indonesia, Mayora Group membuka banyak Lowongan Kerja di bulan ini. 

Perusahaan yang dikenal dengan produk-produk ikonik seperti Kopiko, Torabika, dan Beng-Beng ini menawarkan berbagai posisi menarik untuk lulusan SMA/SMK hingga S1, baik bagi yang berpengalaman maupun fresh graduate. 

Adapun posisi yang dibuka yakni administration, supply chain, sales, R&D, atau bahkan kesehatan. 

Baca juga: Cara Daftar dan Syarat Lowongan Kerja BUMN PT MUM Bulan Februari 2025 untuk Lulusan SMA, Cek Posisi

Berikut Syarat Lowongan Kerja Mayora Group bulan Februari 2025 dikutip dari unggahan Instagram @mayorakarir.

1. Administration

Penempatan: Jayanti, Tangerang

Deskripsi Pekerjaan: mengelola tugas administrasi seperti merekap dan mengolah data menggunakan aplikasi.

Kualifikasi:

Minimal lulusan SMA/SMK.
Fresh graduate dipersilakan melamar (pengalaman 1 tahun menjadi nilai tambah).
Mampu mengoperasikan Ms. Office (Excel, Word, PowerPoint).

Cara Melamar:

Kirim CV ke RECRUITMENT.FACTORYM1@MAYORA.CO.ID
Subject: Adm_Jurusan
Batas pengiriman: 13-28 Februari 2025

Baca juga: Lowongan Kerja Pusdatin Kementerian ATR/BPN bagi Lulusan S1, Cara Daftar dan Periode Pendaftarannya

2. Project Controller (NPD Design) Staff

Penempatan: Head Office, Daan Mogot

Deskripsi Pekerjaan: Mengontrol alur proyek, membuat laporan, dan mengevaluasi efektivitas tim desain.

Halaman 1/4
Ikuti kami di

Komentar

Berita Terkini

© 2026 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved