CPNS 2024

Kriteria Penentuan Kelulusan CPNS 2024 dan Cara Menghitung Skor SKD dan SKB

Kriteria Penentuan Kelulusan CPNS 2024 dan Cara Menghitung Skor SKD dan SKB, bagaimana jika ada skor nilai peserta sama?

Penulis: Adiana Ahmad | Editor: Adiana Ahmad
Riau Online
Seleksi CPNS dan PPPK 2023 - Kriteria Penentuan Kelulusan CPNS 2024 dan Cara Menghitung Skor SKB dan SKD . 

POS-KUPANG.COM - Seleksi CPNS 204 sudah memasuki babak akhir yakni Seleksi Kompetensi Bidang ( SKB ).

Itu artinya, selangkah lagi penentuan kelulusan CPNS 2024.

Berikut Kriteria Penentuan Kelulusan CPNS 2024 dan Cara menghitung Skor SKD dan SKB CPNS 2024

Kelulusan CPNS 2024 ditentuan oleh hasil integrasi Nilai SKD dan SKB dengan komposisi 40 Persen berbanding 60 Persen. 

Hal itu merujuk pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Permenpanrb) Nomor 6 Tahun 2024 tentang Pengadaan Pegawai Aparatur Sipil Negara.

Baca juga: Hati-hati! 5 Hal Ini Bisa Menyebabkan Peserta Gugur SKB CPNS 2024, Termasuk Tidak Hadir Ujian CAT

Lalu bagaiman Cara Menghitung Skor SKD dan SKB CPNS 2024

1.Cara Menghitung Skor SKD

Nilai kumulatif SKD peserta ÷ skor maksimal SKD x 40 persen

2. Cara menghitung Skor SKB

Nilai SKB dirincikan menjadi: SKB dengan CAT bobot tertinggi 50 % , wawancara bobot tertinggi 30 % , dan ujian tambahan bobot tertinggi 20 % .
Nilai kumulatif SKB peserta ÷ skor maksimal SKB x 60 %

3. Nilai akhir

Nilai akhir = nilai SKD dan SKB = (40 % nilai SKD + 60 % nilai SKB)
Contoh, peserta X memiliki skor SKD 450, skor SKB dengan sistem CAT 465, dan skor SKB wawancara 80. Maka penghitungan nilai SKD dan SKB-nya sebagai berikut.

Nilai SKD adalah 450 ÷ 550 x 40 % = 32,7 %
SKB dengan CAT: 465 ÷ 550 × 100 = 84,5
84,5 × 50 % = 42,25
SKB Wawancara: 80×30 % = 24

Total nilai SKB: SKB CAT (42,25) + SKB Wawancara (24,00) = 66,25

Nilai akhir adalah (40 % x 32,7) + (60 % x 66,25) = 52,83

Halaman
12
Berita Terkait
  • Ikuti kami di
    AA

    Berita Terkini

    © 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
    All Right Reserved