Buka 5 Posisi Ini Syarat Pendaftaran Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara bagi Lulusan S1-S2

POS-KUPANG.COM - PT Pamapersada Nusantara membuka 5 Posisi Lowongan Kerja di akhir bulan Mei 2024. 

Dan, 5 Posisi Lowongan Kerja yang dibuka PT Pamapersada Nusantara yakni Mining Research & Development Expert, Recruitment & Selection Officer, Business Development Officer, Technical Valuation Expert (Senior Mining Engineer), dan Technical Valuation Expert (Senior Metalurgist).

Lowongan Kerja yang dibuka PT Pamapersada khusus untuk Lulusan S1 - S2.

Khusus untuk posisi Mining Research & Development Expert, pendaftarannya dibuka sampai 25 Mei 2024, sedangkan untuk posisi lainnya dibuka hingga 31 Mei 2024. 

Baca juga: Pendaftaran buka hingga bulan Juli,Begini Cara Daftar Lowongan Kerja Indofood, Cek Syarat dan Posisi

Sebagai informasi, PT Pamapersada Nusantara merupakan bagian dari Astra Heavy Equipment, Mining, Construction & Energy. Perusahaan ini bergerak di bidang kontraktor pertambangan.

Berikut Syarat Pendaftaran Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara

1. Mining Research & Development Expert

Deskripsi pekerjaan:

Melakukan riset dan pengembangan baik secara bisnis maupun teknis pertambangan secara periodik (yang meliputi riset terhadap teknologi terbaru, metode, flow process penambangan, desain infrastruktur, geoteknis, optimasi pengolahan tambang) untuk mendukung tersedianya data-data teknis suatu project/bisnis baru dalam rangka perencanaan kegiatan eksplorasi.

Persyaratan:

Usia maksimal 27 tahun
Pendidikan S1 Geologi, Pertambangan
Sudah menyelesaikan studi
IPK minimum 3.00
Tidak buta warna
Sudah vaksin booster Covid-19
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh area job site PAMA
Bersedia mematuhi seluruh persyaratan perundang-undangan, peraturan perusahaan, dan persyaratan lainnya terkait keselamatan kesehatan kerja, keselamatan operasi & lingkungan hidup.

Baca juga: Lowongan Kerja Anak Usaha Pertamina bagi Lulusan D3-S1,Cek Posisi & Lokasi Penempatan Sebelum Daftar

2. Recruitment & Selection Officer

Deskripsi pekerjaan:

Bertanggung jawab menjalankan end to end proses rekrutmen dan seleksi karyawan serta membangun dan mengelola hubungan kerjasama dengan pihak eksternal yang berhubungan dengan aktivitas rekrutmen & seleksi.

Persyaratan: