Cara Jitu Lolos Seleksi CPNS 2024, Analisis Materi dan Pola Soal, Ingat, Jangan Lupa Belajar Ya!

POS-KUPANG.COM - Sebentar lagi Seleksi CPNS 2024 dibuka.

Berdasarkan informasi dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, Pendaftaran CPNS 2024 akan dibuka Maret.

Segera persiapkan diri. Selain memenuhi syarat pendaftaran, simak Cara Jitu Lolos Seleksi CPNS 2024.

Satu diantara cara tersebut yakni dengan melakukan Analisis Materi dan Pola Soal.

Ingat, jangan lupa belajar ya!.

Persiapan itu penting mengingat persaingan yang begitu ketat untuk masuk dalam 2,3 Juta Formasi yang disiapkan pemerintah.

Tes Seleksi CPNS 2024, akan dilakukan secara online dengan materi TWK, TIU dan TKP.

Baca juga: Siap-siap, Seleksi CPNS 2024 Dibuka Maret, Ini Daftar 9 Formasi Diprediksi Berlakukan Syarat TOEFL

Kompetensi Dasar (TKD) menjadi salah satu ujian yang harus dijalani para calon pegawai ini yang mencakup Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensia Umum (TIU) dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP).

Mempersiapkan diri dengan strategi belajar efektif menjadi kunci sukses menghadapi tes ini.

Berikut Cara Jitu Lolos Seleksi CPNS 2024:

1. Analisis Materi dan Pola Soal

Pertama-tama, calon peserta CPNS perlu melakukan analisis mendalam terhadap materi yang akan diuji.

Pahami dengan baik batasan materi pada setiap jenis tes, seperti TWK, TIU, dan TKP.

Pelajari pola soal yang sering muncul dan identifikasi jenis pertanyaan yang biasa diajukan.

Dengan pemahaman mendalam terhadap materi dan pola soal, peserta dapat lebih fokus pada pembelajaran yang relevan.

Baca juga: Buka 250 Ribu Lowongan, Ini Kriteria CPNS 2024 yang Ditempatkan di IKN,Wajib Kuasai Literasi Digital

2. Penyusunan Jadwal Belajar Rutin

Menyusun jadwal belajar yang teratur sangat penting agar waktu pembelajaran dapat dimanfaatkan secara optimal.

Pisahkan waktu untuk masing-masing jenis tes agar fokus belajar tidak terpecah.

Sesuaikan jadwal dengan ritme tubuh dan kebiasaan pribadi agar proses belajar lebih efisien dan tidak menimbulkan kelelahan yang berlebihan.

3. Bergabung dalam Kelompok Belajar

Belajar secara kolaboratif dalam kelompok dapat memberikan banyak manfaat.

Diskusi dengan rekan-rekan sesama calon CPNS dapat membantu dalam pemahaman materi yang sulit.

Selain itu, berbagi strategi belajar dan tips-tips sukses juga dapat memotivasi satu sama lain.

Pastikan kelompok belajar berfokus pada tujuan yang sama, yaitu meningkatkan pemahaman dan kesiapan menghadapi tes kompetensi dasar CPNS.

4. Pemanfaatan Aplikasi dan Platform Online

Dengan perkembangan teknologi, banyak aplikasi dan platform online yang menyediakan materi pembelajaran untuk persiapan tes CPNS.

Pilih aplikasi yang terpercaya dan sesuai dengan kebutuhan belajar.

Aplikasi ini biasanya dilengkapi dengan fitur ujian simulasi, yang dapat membantu peserta untuk mengukur sejauh mana persiapannya.

5. Istirahat yang Cukup dan Hidup Sehat

Jangan lupakan pentingnya istirahat yang cukup dan hidup sehat selama proses persiapan.

Kesehatan tubuh dan pikiran yang baik akan meningkatkan daya tangkap dan konsentrasi, sehingga peserta dapat belajar dengan lebih efektif.

Menyusun strategi belajar efektif untuk tes kompetensi dasar CPNS memerlukan keterlibatan dan disiplin tinggi dari calon peserta.

Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, diharapkan peserta CPNS dapat meningkatkan peluang mereka untuk berhasil dalam menghadapi tes dan melangkah menuju karier sebagai Pegawai Negeri Sipil.

Ingatlah bahwa persiapan yang matang tidak hanya meningkatkan kemampuan akademis, tetapi juga membangun mental dan kesiapan diri untuk menghadapi berbagai tantangan yang mungkin muncul di masa depan.

Rincian formasi CASN 2024

Diketahui, dari sebanyak 2.302.543 total formasi CASN 2024 yang dibuka, terbagi menjadi dua kategori utama, yakni untuk formasi CPNS dan PPPK.

Sebanyak 1.605.694 dari jumlah lowongan total dialokasikan untuk formasi PPPK 2024, sementara sisanya 690.822 diperuntukkan untuk formasi CPNS umum atau fresh graduate.

Hal ini juga telah disampaikan Menpan RB Abdullah Azwar Anas, bahwa pengadaan rekrutmen tahun ini jauh lebih besar dibanding formasi yang dibuka pada tahun 2023, yakni sekitar 28.000 formasi.

"Totalnya 2.302.543 yang terdiri dari 690.822 itu adalah (untuk seleksi) CPNS umum atau (untuk) fresh graduate yang telah lama tidak dibuka (lowongannya) untuk ini," kata Menpan RB Abdullah Azwar Anas usai rapat bersama Presiden Jokowi di Istana Kepresidenan, Jakarta, Jumat (5/1/2024), dikutip dari Kompas.com.

Menpan RB Anas juga memberikan rincian formasi apa saja yang akan dibuka untuk rekrutmen CPNS dan PPPK 2024.

Dari total 2,3 juta lowongan ASN, sebanyak 429.183 di antaranya untuk instansi pusat.

Sebanyak 429.183 lowongan atau formasi untuk instansi pusat ini terdiri dari formasi:

CPNS Fresh Graduate atau umum sebanyak 207.247 kursi.

CPNS dosen sebanyak 15.460 kursi

CPNS guru, tenaga kesehatan dan tenaga teknis sebanyak 191.787 kursi

PPPK guru, tenaga kesehatan dan tenaga teknis sebanyak 221.936 kursi.

Sementara untuk instansi daerah, kata Anas, jumlah formasi CASN 2024 yang dibuka lebih banyak, yakni 1.867.333.

Jumlah formasi tersebut terdiri atas:

CPNS Fresh Graduate, umum, tenaga teknis 483.575 formasi

PPPK sebanyak 1.383.758 kursi

PPPK tenaga guru sebanyak 419.146 kursi

PPPK tenaga kesehatan sebanyak 417.196 kursi

PPPK tenaga teknis sebanyak 547.416 kursi.

Lebih lanjut Anas mengatakan, kebutuhan seleksi ASN untuk instansi daerah akan lebih besar dibandingkan instansi pusat.

Sebab, kebutuhan ASN di daerah lebih tinggi 70 persen dibanding ASN kita yang ada di pusat.

Seperti tahun sebelumnya, pada rekrutmen CASN 2024 pemerintah juga masih fokus pada pelayanan dasar, yaitu tenaga kesehatan dan tenaga pengajar atau guru.

"Arah kebijakan terkait dengan rekrutmen ini fokus kepada pelayanan dasar, yaitu tenaga guru dan tenaga kesehatan yang belum terpenuhinya kebutuhan pelayanan dasar, yaitu guru tenaga kesehatan yang tersebar di seluruh Indonesia termasuk di daerah-daerah pinggiran atau 3T," pungkas Anas.

Target Formasi untuk IKN

Dalam opsi tersebut, pemerintah juga akan fokus merekrut talenta-talenta baru, khususnya talenta digital.

Sebagian dari lulusan baru itu akan ditempatkan di Ibu Kota Negara (IKN) Nusantara.

"Merekrut talenta-talenta baru khususnya fresh graduate melalui seleksi CPNS. Talenta-talenta baru ini adalah talenta digital dalam rangka meningkatkan kualitas pelayanan publik yang merata di seluruh Indonesia dan juga untuk IKN," jelasnya.

"Jadi talenta-talenta unggul nanti ini untuk di IKN sebagaimana arahan Bapak Presiden," ujar Anas melanjutkan.

Adapun formasi untuk IKN, akan disesuaikan dengan kebutuhan kementerian/lembaga.

Terlebih, menurut Anas, sistem pemerintah berbasis elektronik termasuk platform tinggal ASN akan diselesaikan pada bulan ini.

"Ini kan baru formasi yang ditetapkan. Nanti akan kita hitung sesuai dengan kebutuhan kementerian lembaga yang akan pindah ke IKN. Sehingga, dengan demikian cara kerja ASN ke depan akan lebih lincah, lebih efektif, dan pelayanan publiknya akan lebih berdampak," kata Anas.

Adapun formasi untuk IKN, akan disesuaikan dengan kebutuhan kementerian/lembaga.

Terlebih, menurut Anas, sistem pemerintah berbasis elektronik termasuk platform tinggal ASN akan diselesaikan pada bulan ini.

"Ini kan baru formasi yang ditetapkan. Nanti akan kita hitung sesuai dengan kebutuhan kementerian lembaga yang akan pindah ke IKN. Sehingga, dengan demikian cara kerja ASN ke depan akan lebih lincah, lebih efektif, dan pelayanan publiknya akan lebih berdampak," kata Anas.

Sementara itu, dalam penyampaian pengumuman rekrutmen CPNS dan PPPK 2024, Presiden Jokowi juga telah mengajak para talenta muda untuk bergabung dan masuk dalam instansi pemerintahan.

Jokowi mengatakan, dalam menghadapi disrupsi teknologi yang sangat besar saat ini, pemerintah membutuhkan para pembelajar muda yang terampil.

Kehadiran talenta muda ini bertujuan untuk mendukung pelayanan publik yang berbasis digital, efisiensi birokrasi dan mendorong peningkatan kinerja serta akuntabilitas pemerintah.

"Melalui kesempatan ini saya mengundang saudara-saudara, talenta-talenta muda hebat indonesia untuk memanfaatkan peluang rekrutmen calon ASN tahun 2024," kata Jokowi dalam keterangan pers di Istana Kepresidenan, Jakarta, Jumat (5/1/2024).

"Dan menjadi bagian dari semangat reformasi birokrasi serta pelayanan publik yang berdampak dan lebih baik," ujarnya melanjutkan.(*)

Ikuti berita POS-KUPANG.com di GOOGLE NEWS