Peluang Karier di BUMN, PT Virama Karya Buka 7 Lowongan Kerja, Staf Akuntasi hingga Mobile Developer

POS-KUPANG.COM - Peluang Karier di BUMN ( Badan Usah Milik Negara ) datang lagi. Kali ini peluang itu datang dari PT Virama Karya.

BUMN yang bergerak di bidang Jasa Konstrruksi ini membuka 7 Lowongan  Kerja.

Lowonga Kerja yang dibuka mulai Staf akuntansi hingga Mobile Developer Staf IT. 

Lowongan Kerj yang sedang dibuka PT Virama Karya terbuka untuk Lulusan D3 hingga S1.

Baca juga: PT Indofood Buka Peluang Emas Bagi Fresh Graduate Dapat Lowongan Kerja, Ini Posisi yang Ditawarkan

Informasi mengenai lowongan pekerjaan ini dibenarkan oleh Humas PT Virama Karya, Ahmad Baihaqi.

"Betul, sesuai yang ada di website resmi kami ya," ujar Baihaqi saat dihubungi Kompas.com, Senin (18/12/2023).

Menurutnya, seluruh proses pendaftaran dilakukan secara online melalui laman https://viramakiarya.co.id/virama/karir hingga 31 Desember 2023.

Formasi

Beberapa posisi yang tersedia dalam lowongan kali ini adalah:

Baca juga: Dibuka hingga 13 Maret 2023, Begini Cara Daftar Lowongan Kerja PT Indofood, Cek Syarat dan Posisi

Senior Staf Akuntansi

Senior Staf Pajak

Senior Staf Legal Corporate

Staf General Affair

Staf IT/Mobile Developer

Staf SDM bagian Kompensasi dan Benefit

Staf SDM bagian Rekrutmen dan Hubungan Industrial

Syarat

Berikut sejumlah syarat untuk mengisi lowongan di BUMN Virama Karya:

Baca juga: Kesempatan Emas,Garuda Indonesia Buka Lowongan Kerja Awak Kabin,Pendaftaran hingga 19 Desember 2023

1. Senior Staf Akuntasnsi

Sejumlah syarat yang diperlukan untuk mengisi posisi Senior Staf Akuntansi adalah:

Pendidikan minimal S1 Akuntansi dengan IPK minimal 3,00 dari perguruan tinggi terakreditasi A

Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada industri jasa konsultan konstruksi

Mampu mengoperasikan software akuntansi (Accurate, ERP, SAP, ll)

Memiliki pengalaman dalam penerapan maupun pengetahuan yang cukup terkait PSAK 71,72,73, dan 46

2. Senior Staf Pajak

Untuk mengisi posisi Senior Staf Pajak, sejumlah persyaratan yang diperlukan adalah:

Pendidikan minimal S1 Perpajakan/Akuntansi dengan IPK minimal 3,00 dari perguruan tinggi terakreditasi A

Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada industri jasa konsultan konstuksi

Memiliki sertifikat Brevet A & B akan lebih diutamakan

Mampu mengoperasikan aplikasi perpajakan (e-invoicing, eButPot, unification SPT, dll)

Familiar dengan PPh, PPn, E-Faktur, dan PPH 21

3. Senior Staf Legal Corporate

Beberapa syarat untuk mengisi formasi Senior Staf Legal Corporate adalah sebagai berikut:

Pendidikan minimal S1 Hukum dengan IPK minimal 3,00 dari perguruan tinggi berakreditasi A

Memiliki pengalaman minimal 5 tahun pada industri jasa konsultan konstuksi

Memiliki sertifikasi PERADI lebih diutamakan

Memiliki pengalaman di bidang konstruksi lebih diutamakan

4. Staf General Affair

Berikut ini beberapa persyaratan untuk mengisi lowongan Staf General Affair:

Pendidikan minimal D3 Manajemen Informasi dan Dokumen / D3 Kearsipan / D3

Perpustakaan dengan IPK minimal 3,00 dari perguruan tinggi berakreditasi A

Memiliki pengalaman minimal 2 tahun

Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja secara detail

Mampu bekerja sama dengan baik

5. Staf IT/Mobile Developer

Berikut beberapa persayaratan untuk mengisi posisi Staf IT/Mobile Developer adalah:

Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi (GPA 3.00/4.00) dari perguruan tinggi berakreditasi A

Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai mobile developer

Mampu memahami dan menggunakan framework Laravel

Mampu memahami software Android SDK dan JDK, API

Mampu memahami software IOS xCode IDE, Metal/ OpenGL, Git, Core Data Framework

Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja secara detail

Mampu bekerja sama dengan baik

6. Staf SDM bagian Kompensasi dan Benefit

Berikut ini beberapa syarat untuk mengisi posisi Staf SDM bagian Kompensasi dan Benefit:

Pendidikan minimal D3 Semua jurusan (diutamakan Jurusan Akuntansi) dari perguruan tinggi berakreditasi A

Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada kompensasi dan benefit

Mampu melakukan dan mengolah informasi pada HRIS

Mampu melakukan perhitungan kompensasi dan benefit dengan akurat

Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja secara detail

Mampu bekerjasama dengan baik

7. Staf SDM bagian Rekrutmen & Hubungan Industrial

Beberapa syarat untuk mengisi formasi Staf SDM bagian Rekrutmen & Hubungan Industrial adalah sebagai berikut:

Pendidikan minimal S1 Psikologi atau S1 Hukum dari perguruan tinggi berakreditasi A

Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada rekrutmen dan/atau pengalaman sebagai industrial relation

Mampu menggunakan dan up to date alat tools Psikologi

Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja secara detail

Memahami UU Cipta Kerja, peraturan dan regulasi kerja

Mampu bekerjasama dengan baik

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik. (*)

Ikuti berita POS-KUPANG.com di GOOGLE NEWS