Info Seleksi CPNS 2023, KemenPAN-RB Sebut Rekrutmen ASN 2023 Dibuka Lebih Cepat, Berikut Jadwalnya

POS-KUPANG.COM - Infor terbaru Seleksi CPNS 2023. Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi ( KemenPAN- RB ) mengabarkan Rekrutmen ASN 2023 akan dibuka lebih cepat.

Berikut bocoran Jadwal Seleksi CPNS 2023 dari KemenPAN-RB.

Menurut Kepala Biro Data, Komunikasi, dan Informasi Publik Kementerian PANRB ( KemenPAN-RB ), Mohammad Averrouce, Seleksi CPNS 2023 akan dibuka lebih cepat jika dibandingkan dengan tahun sebelumnya. 

Jika penetapan formasi, kata Mohammad Averrouce dilakukan tepat pada April 2023, Seleksi CPNS 2023 akan dimulai pada bulan Juni 2023. 

Baca juga: Cara Buat Akun di sscasn.bkn.go.id untuk Pendaftaran CPNS 2023

Menurut Mohammad Averrouce, saat ini pihaknya masih menunggu proses pengusulan formasi dan kuota dari lembaga instansi dan pemerintah daerah. 

"Sekarang kan masih proses pembahasan internal, paralel sama pengusulan. Mungkin bisa sampai April. Jadi kalau sebelum usulan formasi kan internal mereka merancang pengusulannya, baru ngajuin," ujar Averrouce

"Kita masih ngomongin sama K/L/D nih suruh ngusulin. Kemarin masih berproses tuh sama K/L, karena mereka kebutuhannya paralel juga sama pengadaan 2022 yang PPPK. Mudah-mudahan sih, pasti lebih cepat dari 2022," sebutnya.

Averrouce berharap, pembukaan pendaftaran seleksi PPPK dan CPNS 2023 bisa dilakukan lebih cepat dibanding rekrutmen PPPK 2022 lalu.

Baca juga: Kemenhan Bantah Buka Pendaftaran CPNS 2023, Tegaskan Seleksi ASN 2023 Satu Pintu Lewat KemenPAN-RB

Jadwal Rekrutmen CASN 2023

Kementerian PAN-RB memproyeksi Pendaftaran CPNS 2023 dan PPPK 2023 ditargetkan pada Juni 2023.

Dan, Muhammad Averrouce meyakini itu bisa terpenuhi, karena pemerintah tinggal menghitung ulang jumlah formasi yang belum terpenuhi dari seleksi di tahun sebelumnya.

"Yang penting kita masih minta formasinya nih prosesnya sekarang. Tapi memang kita belun rilis resmi kapan mulai pengadaannya. Karena kita masih konsolidasi. Yang penting kita pastiin itu berproses, lebih cepat dari tahun 2022 lalu. Mudah-mudahan ya bulan Juni udah selesai," ungkapnya.

Selain itu, kata Muhammad Averrouce, pihaknya juga mempertimbangkan hasil monitoring dan evaluasi.

Syarat Pendaftaran CPNS 2023

1. Usia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun pada saat melamar.

2. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan     hukum tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih. 

Baca juga: 4 Jalur Khusus Jadi Prioritas Seleksi CPNS 2023 Selain Jaksa, Hakim, Dosen dan Talenta Digital

3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS, prajurit Tentara Nasional Indonesia, anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta. 
 
4. Tidak berkedudukan sebagai calon PNS, PNS, prajurit Tentara Nasional Indonesia, atau anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia. 

5. tidak menjadi anggota atau pengurus partai politik atau terlibat politik praktis. 

6. Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan Jabatan.

7. Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan Jabatan yang dilamar. 

8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Instansi Pemerintah; dan

9. Persyaratan lain sesuai kebutuhan Jabatan yang ditetapkan oleh PPK. 
 
Arah Kebijakan Pengadaan CPNS 2023
 
Beberapa waktu sebelumnya, Menpan RB Abdullah Azwar Anas mengatakan bahwa, khusus untuk seleksi CPNS 2023, pemerintah menentukan prioritas untuk pemenuhan kebutuhan profesi tertentu, seperti hakim, jaksa, dosen, serta tenaga teknis tertentu lainnya.

"Termasuk talenta digital serta jabatan pelaksana prioritas sesuai Peraturan Menteri PANRB Nomor 45/2022 tentang Jabatan Pelaksana Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Instansi Pemerintah," jelas Abdullah Azwar Anas.

Menurut Abdullah Azwar Anas, Talenta Digita dibutuhkan karena dunia digital berubah cepat, pemerintah juga harus cepat adaptasi agar tidak tergerus zaman.

Menteri Anas menjelaskan, pengadaan CPNS dan CASN 2023 memiliki empat arah kebijakan yang mendukung transformasi sumber daya manusia (SDM).

Arah kebijakan pengadaan ASN tahun 2023 yang pertama adalah fokus pelayanan dasar, yakni

1. guru dan tenaga kesehatan. Fokus tersebut dilakukan juga untuk menyelesaikan masalah tenaga non-ASN secara optimal.

2. kebijakan memberi kesempatan rekrutmen talenta digital dan data scientist secara terukur.

3. Arah kebijakan ketiga yakni merekrut CPNS secara sangat selektif.

4. Mengurangi rekrutmen jabatan yang akan terdampak oleh transformasi digital. Saat ini, pemerintah masih menganalisis jabatan mana saja yang bisa terdampak oleh perkembangan digital. (*)

Ikuti POS-KUPANG.com di GOOGLE NEWS