22 Lowongan Kerja BPJS Kesehatan Untuk Lulusan S1-S2, Pengalaman Kerja 2 Tahun, IPK Minimal 3,0

POS-KUPANG.COM - Lowongan Kerja besar-besaran BPJS Kesehatan untuk para Lulusan S1-S2. Syaratnya, punya pengelaman kerja minimal 2 Tahun dan IPK ( Indeks Prestasi Komulatif ) 3,0. 

Kamu berminat? Yuh buruan daftar. 

Pendaftaran dibuka sampai 31 Oktober 2022. 

Dilansir dari akun Instagram @bpjskesehatan_ri, memberitahukan BPJS Kesehatan membuka rekrutmen pegawai untuk 22 Posisi.

Baca juga: Lowongan Kerja, Jadwal dan Tahapan Rekrutmen PLD 2022, Begini Cara Daftar di Link Kemendes

Cara daftarnya gampang. 

Untuk mendaftar Lowongan Kerja BPJS Kesehatan bisa lewat laman ini https://rekrutmen.bpjs-kesehatan.go.id/karir/.

Batas waktu pendaftaran lowongan kerja di atas sampai 31 Oktober 2022.

Segala proses dalam rekrutmen ini tidak dipungut biaya/gratis. Berhati-hatilah terhadap segala jenis penipuan yang mengatasnamakan BPJS Kesehatan yang meminta sejumlah biaya termasuk seperti biaya tiket dan akomodasi ke lokasi seleksi.

BPJS Kesehatan memiliki hak penuh dalam memutuskan dan menyeleksi kandidat terbaik sesuai kebutuhan pada setiap tahapan dan keputusan tersebut tidak dapat diganggu gugat. 

Untuk menghindari penyalahgunaan informasi oleh pihak-pihak yang mengatasnamakan BPJS Kesehatan, pelamar yang memenuhi persyaratan pendaftaran serta kualifikasi akan dihubungi melalui email dengan domain @bpjs-kesehatan.go.id dan/atau @talentics.id

Berikut Informasi lengkap Lowongan Kerja BPJS Kesehatan

Baca juga: Begini Cara Daftar Lowongan Kerja Pendamping Lokal Desa 2022, Berikut Kualifikasi & Besaran Gaji PLD

1. IT Facility Management

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Informatika/Teknik Komputer/Teknik Elektro
• Akreditasi Universitas/Prodi minimal B
• IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS)
• Fresh graduate: usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1 dan usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
• Punya pengalaman minimal 2 tahun: usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1 dan usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
• Memiliki pengetahuan pengelolaan Data Center/Ruang Server/Kelistrikan Arus Kuat
• Memiliki sertifikasi CDCP/CDCS/ATD/SKA Muda Kelistrikan (Nilai Tambah).

2. IT Asset/Support

Persyaratan:

• Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Informatika/Teknik Komputer/Teknik Telekomunikasi
• Akreditasi Universitas/Prodi minimal B
• IPK Minimal 3.00 (PTN) dan 3.25 (PTS)
• Fresh graduate: usia maksimal 25 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1 dan usia maksimal 28 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
• Punya pengalaman minimal 2 tahun: usia maksimal 27 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S1 dan usia maksimal 30 tahun per 31 Desember 2022 untuk lulusan S2
• Memiliki pengetahuan terkait perangkat laptop, pc, printer dan periperalnya
• Memiliki pengetahuan terkait dengan jenis-jenis lisensi
• Memiliki sertifikasi Pengelolaan Aset/ ITIL (nilai tambah).

• Baca juga: Lowongan Kerja, Rekrutmen PLD Kemendes 2022, Syarat dan Link Pendaftaran, Kuota NTT 56 Orang