Gaji ke-13 PNS dan PPPK Tahun 2022 Segera Cair, Catat Ini Syarat, Besaran hingga Jadwal Pencairannya

Gaji ke-13 PNS dan PPPK Tahun 2022 Segera Cair, Catat Ini Syarat, Besaran hingga Jadwal Pencairannya

POS-KUPANG.COM- Kabar gembira untuk para PNS, PPPK dan TNI/Polri.

Tidak lama lagi Gaji ke-13 tahun 2022 cair.

Namun untuk pencairan dibutuhkan syarat.

Karena itu catat baik-baik berikut Syarat Pencairan Gaji ke-13 PNS dan PPPK Tahun 2022, Besaran Gaji ke-13 PNS dan Jadwal Pencairan Gaji ke-13 PNS Tahun 2022.

Baca juga: Nasib 426 Pegawai PPPK di Kota Kupang Belum Diproses Akibat Kendala Gaji

Sebelumnya, Pemerintah telah mengeluarkan Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 16 Tahun 2022 mengenai Pemberian THR serta Gaji ke 13 Tahun 2022.

Jadwal Pencairan Gaji ke-13 PNS dan PPPK Tahun 2022 diperkiran pada bulan  bulan Juli bertepatan dengan Tahun Ajaran Baru masuk sekolah. 

Pemberikan Gaji ke-13 ini menurut Menkeu Srimulyani bertujuan mendorong percepatan ekonomi nasional melalui peningkatan daya beli masyarakat.

Baca juga: Syarat Penerima Subsidi Gaji, Begini Cara Cek Status Penerima BSU BPJS Ketenagakerjaan Rp  1 Juta

Berikut Syarat Pencairan Gaji ke-13 bagi PNS dan PPPK Tahun 2022:

a) Tidak sedang cuti di luar tanggungan negara

 b) Tidak sedang ditugaskan di luar instansi pemerintah baik di dalam negeri maupun di luar negeri yang gajinya dibayar oleh instansi tempat penugasan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan

Besaran Gaji ke-13 PPPK Tahun 2022: 

Sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 16 Tahun 2022, Gaji Ke-13 PPPK sebagai berikut:

a) Gaji Ketiga Belas yang anggarannya dari APBN terdiri dari : gaji pokok,tunjangan keluarga, tunjangan pangan, tunjangan jabatan atau tunjangan umum; dan 50 % tunjangan kinerja

b) Gaji Ketiga Belas yang anggarannya dari APBD terdiri dari : gaji pokok, tunjangan keluarga, tunjangan pangan, gaji pokok, tunjangan keluarga, tunjangan pangan, tunjangan jabatan atau tunjangan umum; dan tambahan penghasilan paling banyak 50 %

Berbicara mengenai gaji pokok Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja, berikut kami bagikan kepada Anda rincian gajinya sesuai dengan golongan yang dijabat:

1. Golongan I yang masa kerjanya nol tahun akan mendapatkan gaji sebesar Rp 1.794.900. Sementara untuk yang masa kerjanya maksimal 27 tahun akan mendapatkan gaji sebesar Rp 2.843.900.

2. Golongan II dengan masa kerja 3 tahun akan mendapatkan gaji sebesar Rp 1.960.200. Sementara untuk yang masa kerjanya maksimal 27 tahun akan mendapatkan gaji sebesar Rp 2.686.200.

3. Golongan III yang masa kerjanya telah mencapai 3 tahun akan mendapatkan gaji sebesar Rp 2.043.200. Sementara untuk yang masa kerjanya maksimal 27 tahun akan mendapatkan gaji sebesar Rp 2.964.200.

4. Golongan IV yang memiliki masa kerja 3 tahun akan mendapatkan gaji sebesar Rp 2.129.500. Sementara untuk yang masa kerjanya sudah maksimal 27 tahun akan mendapatkan gaji sebesar Rp 3.089.600.

5. Golongan V yang memiliki masa kerja nol tahun akan mendapatkan gaji sebesar Rp 2.325.600. Sementara untuk yang masa kerjanya maksimal 33 tahun akan mendapatkan gaji Rp 3.879.700.

6.Golongan VI dengan masa kerja 3 tahun akan mendapatkan gaji sebesar Rp 2.539.700. Sementara yang masa kerjanya maksimal 33 tahun memperoleh gaji sebesar Rp 4.043.800.

7. Golongan VII dengan masa kerja 3 tahun akan mendapatkan gaji sebesar Rp 2.647.200. Sementara yang masa kerja maksimal 33 tahun memperoleh gaji Rp 4.214.900.

8. Golongan VIII dengan masa kerja 3 tahun akan mendapatkan gaji sebesar Rp 2.759.100. Sementara yang  masa kerjanya maksimal 33 tahun memperoleh gaji sebesar Rp 4.393.100.

9. Golongan IX dengan masa kerja nol tahun akan mendapatkan gaji sebesar Rp 2.966.500. Sementara yang  masa kerjanya maksimal 32 tahun memperoleh gaji sebesar Rp 4.872.000.

10. Golongan X dengan masa kerja nol tahun akan mendapatkan gaji sebesar Rp 3.091.900. Sementara yang  masa kerjanya maksimal 32 tahun memperoleh gaji sebesar Rp 5.078.000.

11. Golongan XI dengan masa kerja nol tahun akan mendapatkan gaji sebesar Rp 3.222.700. Sementara yang  masa kerjanya maksimal 32 tahun memperoleh gaji sebesar Rp 5.292.800.

12. Golongan XII dengan masa kerja nol tahun akan mendapatkan gaji sebesar Rp 3.359.000. Sementara yang  masa kerjanya maksimal 32 tahun memperoleh gaji sebesar Rp 5.516.800.

13. Golongan XIII dengan masa kerja nol tahun akan mendapatkan gaji sebesar Rp 3.501.100. Sementara yang  masa kerjanya maksimal 32 tahun memperoleh gaji sebesar Rp 5.750.100.

14. Golongan XIV dengan masa kerja nol tahun akan mendapatkan gaji sebesar Rp 3.649.200. Sementara yang masa kerjanya  maksimal 32 tahun memperoleh gaji sebesar Rp 5.993.300.

15. Golongan XV dengan masa kerja nol tahun akan mendapatkan gaji sebesar Rp 3.803.500. Sementara yang masa kerjanya maksimal 32 tahun memperoleh gaji sebesar Rp 6.246.900.

16.Golongan XVI dengan masa kerja nol tahun akan mendapatkan gaji sebesar Rp 3.964.500. Sementara yang  masa kerjanya maksimal 32 tahun memperoleh gaji sebesar Rp 6.511.100.

17. Golongan XVII dengan masa kerja nol tahun akan mendapatkan gaji sebesar Rp 4.132.200. Sementara yang masa kerjanya maksimal 32 tahun memperoleh gaji sebesar Rp 6.786.500

Jadwal pencairan Gaji ke-13 PPPK:

Merujuk pada Peraturan Pemerintah (PP) Nomor: 16 pasal 12, disebutkan bahwa pemberian gaji ketiga belas akan dibayarkan paling cepat pada bulan Juli 2022. ( *)

Berita terkait Gaji ke-13 PNS dan PPK