9 Bos Ini Perlakukan Karyawannya dengan Cara yang Tak Terduga. Nomor 9, Telat Kerja, Diberi Mobil
Tak hanya itu, umumnya para pencari kerja selalu berharap di beri keberuntungan dan mendapatkan pemimpin perusahaan yang baik.
Penulis: Djuwariah Wonga | Editor: Djuwariah Wonga
POS-KUPANG.COM- Bekerja di perusahaan besar adalah impian banyak orang.
Tak hanya itu, umumnya para pencari kerja selalu berharap di beri keberuntungan dan mendapatkan pemimpin perusahaan yang baik.
Jika kamu juga mengharapkan hal yang sama, mungkin 9 perusahaan ini cocok untukmu.
Dilansir dari Bright Side, 9 pemimpin perusahaan yang memperlakukan karyawannya dengan cara yang tak terduga.
1. Chatri Sityodtong menghabiskan £ 400.000 untuk mengirim 100 karyawannya berlibur ke Maladewa
Pendiri Evolve, sebuah perusahaan MMA, memutuskan untuk mengungkapkan rasa terima kasihnya kepada karyawannya untuk meningkatkan pendapatan perusahaan sebesar 30% setiap tahun dengan hadiah besar ini.
Sityodtong selalu merahasiakan lokasi liburan dari karyawannya. Hayo, siapa yang mau nih?
2. Pengelolaan bir BrewDog memberi cuti seminggu kepada karyawan yang memelihara anjing
Ketika anjing peliharaan karyawannya melahirkan, pengelola bir BrewDog akan memberi liburan seminggu kepada karyawan tersebut. Duuuh, kok lucu ya?
3. Dan Price berbagi sebagian penghasilannya dengan karyawannya
Dan Price, pendiri Gravity Payments, mengucapkan terima kasih kepada karyawannya atas pekerjaan mereka dengan bonus yang lumayan dan membagi pendapatannya sendiri untuk meningkatkan gaji orang menjadi $ 70.000 setahun. Wow!
4. Savji Dholakia bermimpi memberikan semua karyawannya apartemen dan mobil dalam waktu 5 tahun
Hare Krishna Exports adalah perusahaan pengekspor brilian di India.
Jadi jangan heran kalau pemimpin perusahaan tersebut, Savji sudah membagikan 1.260 mobil dan 400 apartemen kepada karyawannya yang paling produktif pada bulan April 2016.
5. Stefan Sagmeister memberi karyawannya cuti setahun penuh setiap 7 tahun