Daftar 10 Lowongan Kerja Terbaru PT Traktor Nusantara, Cek Syarat dan Cara Melamarnya

POS-KUPANG.COM -  Peluang untuk mendapatkan pekerjaan dibuka PT Traktor Nusantara. 

Ada 10 Posisi yang dibuka, mulai dari Business Consultant hingga Legal Staff.

Untuk mengsisi posisi yang ada, PT Traktor Nusantara membutuhkan para lulusa S1/D4 dari berbagai bidang.

Informasi Lowongan Kerja PT Traktor Nusantara tersebut diumumkan secara resmi melalui akun Instagram resmi @traknuscareer.

PT Traktor Nusantara merupakan bagian dari grup Astra yang bergerak di bidang sektor alat berat.

Berikut Daftar Lowongan Kerja PT Traktor Nusantara lengkap dengan syarat dan tugas utama setiap posisi.

Baca juga: Melalui Management Trainee,Susi Air Buka Lowongan Kerja untuk 5 Posisi,Cek Syarat dan Cara Daftarnya

Syarat Pedaftarana Lowongan Kerja PT Traktor Nusantara:

1. Business Consultant

Posisi ini fokus pada pengembangan peluang bisnis dan kegiatan penjualan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1/D4 semua jurusan, diutamakan bidang teknik
IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
Memiliki minat kuat di bidang penjualan dan pemasaran
Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, dan kerja tim yang baik
Tertarik mempelajari produk alat berat
Pengalaman di bidang sales atau kewirausahaan menjadi nilai tambah
Menguasai bahasa Inggris
Kemampuan bahasa Mandarin menjadi nilai tambah
Bersedia ditempatkan di seluruh cabang perusahaan

Tugas utama:

Membangun jaringan serta membuka peluang bisnis di pasar yang menjadi target
Mengelola proses penjualan dari awal hingga akhir, mulai dari mencari prospek, memahami kebutuhan pelanggan, negosiasi harga, hingga layanan purna jual
Menjaga hubungan dengan pelanggan dan meningkatkan permintaan terhadap produk perusahaan

Baca juga: Pelita Air Buka Lowongan Kerja Terbaru Maret 2026 Untuk Dua Posisi, Ini Syaratnya

2. Product Management Staff

Posisi ini bertanggung jawab menyusun dan menjalankan strategi pemasaran produk.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 Manajemen, Pemasaran, Teknik, atau jurusan terkait
IPK minimal 3,00
Tertarik pada aktivitas strategic marketing
Pengalaman di bidang pemasaran strategis atau supply chain menjadi nilai tambah
Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, dan kerja tim
Menguasai komputer
Fasih berbahasa Inggris

Tugas utama:

Menyusun strategi pemasaran produk
Mengelola profitabilitas produk
Meningkatkan pangsa pasar
Menyusun daftar harga dan kebijakan harga yang disesuaikan dengan kebutuhan pelanggan

3. Human Capital System Development & Improvement Staff

Posisi ini berfokus pada pengembangan sistem informasi sumber daya manusia.

Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 Sistem Informasi atau jurusan terkait
IPK minimal 3,00
Teliti dan berorientasi pada data
Memiliki kemampuan analisis dan teknologi yang baik
Menguasai komputer
Pengalaman mengelola HCIS menjadi nilai tambah
Menguasai bahasa Inggris

Tugas utama:

Mengembangkan dan mengoptimalkan Human Capital Information System (HCIS)
Mengelola data karyawan dan proses payroll
Meningkatkan efisiensi bisnis melalui digitalisasi sistem dan proses

Baca juga: Super Indo Buka Lowongan Kerja Terbaru Maret 2026 untuk 5 Posisi, Cek Kualifikasi dan Cara Daftarnya

4. Parts & Service Sales

Posisi ini berkaitan dengan penjualan suku cadang dan layanan purna jual.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal D3 jurusan teknik atau bidang terkait
IPK minimal 3,00
Tertarik mempelajari spare part alat berat
Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, dan kerja tim
Pengalaman organisasi atau sales menjadi nilai tambah
Menguasai komputer
Memiliki minat kuat di bidang penjualan
Bersedia ditempatkan di seluruh cabang perusahaan

Tugas utama:

Mencari calon pelanggan dan membangun jaringan pasar
Menyediakan solusi profesional bagi pelanggan
Menjual produk suku cadang serta mengelola layanan purna jual

5. Supply Chain Management (Parts Logistic)

Posisi ini bertanggung jawab mengelola distribusi dan logistik suku cadang.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 jurusan teknik terkait
IPK minimal 3,00
Mampu bekerja secara tim maupun mandiri
Memiliki pengetahuan Supply Chain Management
Kemampuan analisis data dan komunikasi yang baik
Fasih berbahasa Inggris
Menguasai komputer seperti Microsoft Office dan SAP

Tugas utama:

Menentukan metode pengiriman antar cabang sesuai batas berat barang
Memilih vendor ekspedisi dan pemasok peralatan gudang
Mengevaluasi kinerja vendor, ekspedisi, dan forwarder berdasarkan data performa

6. Japanese Key Account

Posisi ini bertugas mengelola hubungan dengan perusahaan Jepang yang menjadi pelanggan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 Sastra Jepang, Bisnis Internasional, Manajemen, Teknik Industri, atau jurusan terkait
IPK minimal 3,00
Memiliki minat di bidang penjualan dan hubungan pelanggan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Pengalaman kegiatan terkait Jepang menjadi nilai tambah
Menguasai bahasa Jepang minimal JLPT N3 dan bahasa Inggris

Tugas utama:

Menjalin dan menjaga hubungan dengan pelanggan perusahaan Jepang di Indonesia
Mengidentifikasi peluang bisnis baru
Menangani keluhan dan negosiasi pelanggan
Melakukan survei pasar dan memperluas jaringan pelanggan

7. Accounting Staff

Posisi ini mendukung kegiatan akuntansi dan perpajakan perusahaan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 Akuntansi, Keuangan, Manajemen, atau jurusan terkait
IPK minimal 3,00
Tertarik menganalisis data akuntansi
Memahami prinsip akuntansi
Teliti, komunikatif, dan mampu bekerja dalam tim
Pengalaman atau magang di bidang akuntansi menjadi nilai tambah
Menguasai bahasa Inggris

Tugas utama:

Membantu penyusunan rencana bulanan, tahunan, dan jangka menengah
Memantau aktivitas akuntansi di kantor pusat dan cabang
Menganalisis data keuangan perusahaan

8. Finance Staff

Posisi ini berkaitan dengan pengelolaan invoice dan piutang perusahaan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1/D4 Akuntansi, Keuangan, Manajemen, atau jurusan terkait

IPK minimal 3,00

Teliti dan mampu mengelola data keuangan

Memiliki kemampuan analisis dan numerik

Memiliki integritas dan tanggung jawab tinggi

Menguasai Microsoft Excel

Menguasai bahasa Inggris

Tugas utama:

Mengelola proses invoice, kredit, dan penagihan
Mengatur batas kredit pelanggan
Memantau penerimaan pembayaran
Menyusun laporan kas masuk bulanan

9. IT Application Development Staff

Posisi ini bertugas mengembangkan dan memelihara aplikasi perusahaan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau Ilmu Komputer
IPK minimal 3,00
Menguasai C#, JavaScript, ASP .Net, dan integrasi REST API
Inovatif dan proaktif dalam pengembangan sistem
Mampu bekerja dalam tim dan memenuhi tenggat waktu
Menguasai bahasa Inggris

Tugas utama:
Mengembangkan serta memperbaiki aplikasi non-SAP
Mengatasi bug dan masalah sistem
Menyediakan solusi teknis untuk mendukung operasional bisnis

10. Legal Staff (Litigation)

Posisi ini bertugas memberikan dukungan hukum bagi perusahaan.

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 Hukum
IPK minimal 3,00
Memahami bidang hukum dan litigasi
Memiliki integritas tinggi dan kemampuan komunikasi yang baik
Sertifikasi PERADI atau pengalaman praktik di pengadilan menjadi nilai tambah
Menguasai komputer dan bahasa Inggris

Tugas utama:

Melakukan riset hukum
Menyusun dan meninjau perjanjian
Mengelola proses litigasi serta memastikan kepatuhan hukum perusahaan

Berikut Cara Melamar Lowongan Kerja PT Traktor Nusantara 2026

Bagi pencari kerja yang tertarik, pendaftaran dilakukan secara daring melalui situs karier Astra.

Berikut langkahnya:

Buka tautan pendaftaran: https://bit.ly/TraktorNusantara-AstraCareer
Pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi
Lengkapi data dan kirim lamaran secara online
Perusahaan juga mengingatkan beberapa hal penting kepada pelamar:
Membaca seluruh informasi lowongan dengan teliti
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses
Seluruh proses rekrutmen tidak dipungut biaya
Lowongan ini menjadi peluang bagi pencari kerja yang ingin berkarier di industri alat berat dan bergabung dengan perusahaan yang berada dalam jaringan grup Astra.
Lamaran Dibuka 31 Desember 2026 (sampai mendapat kandidat). (*)

ikuti berita POS-KUPANG.com di GOOGLE NEWS