Baca tanpa iklan
Buruan Daftar! Lowongan Kerja Telkom Sampai 30 September 2021, Berikut Keuntungan Bekerja di Telkom
POS-KUPANG.COM- Bagi kamu yang ingin bergabung dengan Tekom, masih ada kesempatan.
PT Telko membuka lowongan kerja sampai 30 September 2021.
Buruan daftar sebelum ditutup.
Cek syarat dan kualifikasi sebelum mendaftar.
Baca juga: Lowongan Kerja September 2021 Bagi Lulusan SMA / SMK Posisi Teller Kriya Bank Syariah Indonesia
Lowongan kerja ini sebenarnya untuk fresh graduate. Namun terbuka juga untuk yang punya pengalaman kerja minimal 2 tahun.
Berikut persyaratan lowongan kerja PT Telkom Indonesia:
1. Warga Negara Indonesia;
2. Telah menyelesaikan masa studi dengan melampirkan Ijazah atau Surat Keterangan Lulus (SKL);
3. Batas usia per 1 Oktober 2021:
Fresh Graduate
S1: belum berusia 24 tahun
S2: belum berusia 27 tahun
Baca juga: Masih Terbuka Lowongan Kerja BUMN September 2021, Hutama Karya, Pertamina dan Telkom, Cek Syarat!
4. Experience (memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun)
S1: belum berusia 27 tahun
S2: belum berusia 30 tahun
5. Bersedia menjalani masa ikatan dinas;
6. Bersedia ditempatkan dimana saja di seluruh wilayah kerja PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk.
Berikut Keuntungan bekerja di Telkom
Terdapat berbagai wadah yang telah Telkom siapkan untuk berinovasi di bidang digital sebanyak mungkin, contohnya program IdeaBox, HackIdea, dan Amoeba yang memungkinkan karyawan untuk mewujudkan ide inovasinya, termasuk menjadi CEO startup internal.
Program Amoeba yang merupakan innovation lab karyawan .
Program ini memungkinkan Anda bisa menghasilkan pendapatan sendiri.
Selain itu, karyawan BUMN telekomunikasi itu juga dimudahkan untuk mengikuti sertifikasi global, didorong untuk menjadi pembicara di konferensi atau seminar, juga ditawarkan beasiswa program magister di berbagai kampus dalam dan luar negeri.
Telkom sendiri dari sisi internal memiliki dua fasilitas yakni Telkom Corporate University dan Assessment Center Indonesia yang akan mendukung pengembangan kompetensi dan karir karyawan.
Lingkungan kerja di Telkom pun saat ini dianggap sangat cocok untuk talenta muda yang menyukai tantangan dan fleksibilitas.
Telkom juga memiliki Great Rookie Development Program, Great People Development Program, dan Great People Managerial Program.
Tujuannya untuk mengasah kemampuan karyawan dalam memimpin tim.
Karyawan yang potensial bahkan bisa menjadi manajer dalam Global Talent Program di kantor Telkom di luar negeri hingga memimpin anak-anak perusahaan di dalam negeri.
Ujungnya adalah mengerucut pada peluang untuk berkontribusi kepada negara.
Misalnya terlibat dalam program digitalisasi penanganan pandemi COVID-19, pengembangan digitalisasi UMKM, hingga membantu digitalisasi BUMN, korporasi, dan kementerian/pemda. (*)