Buka 3 Posisi, Simak Cara Daftar Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia, Berikut Syaratnya

POS-KUPANG.COM - Lowongan Kerja pertama PT Ajinomoto di Tahun 2025.

Diketahui saat ini PT Ajinomoto Indonesia sedang membuka Lowongan Kerja untuk 3 Posisi; Regulation Staff, Key Account Modern Trade (Associate Manager) dan Building Management Associate Manager.

Adapun pelamar yang dibutuhkan yakni Lulusan S1.

Bagi Anda yang tertarik dengan Lowongan Kerja ini dan ingin menjadi bagian dari PT Ajinomoto Indonesia silakan mendaftar.

Berikut Cara Daftar Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia

Baca juga: Cek Cara Daftar, PT Pamapersada Nusantara Buka Lowongan Kerja untuk 5 Posisi, Ini Syaratnya

Informasi lebih lanjut mengenai pendaftaran Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia, persyaratan tambahan dan posisi lainnya dapat dilihat di situs resmi perusahaan: https://www.ajinomoto.co.id.

Informasi lengkap Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia.

Syarat Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia

Melalui pengumuman di akun Instagram resminya, @ajinomoto.indonesia, berikut posisi dan Syarat Lowongan Kerja PT Ajinomoto Indonesia:

1. Regulation Staff

Tugas dan Tanggung Jawab:

Mengevaluasi regulasi makanan dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan.
Melakukan analisis terhadap bahan baku, bahan tambahan pangan, kemasan, dan aspek lainnya sesuai regulasi nasional maupun internasional.
Mengevaluasi kepatuhan produk terhadap berbagai kategori, termasuk pengembangan produk baru dan reformulasi.
Memeriksa desain label, klaim produk, dan materi iklan.
Berkomunikasi dengan BPOM dan pihak eksternal terkait regulasi pangan.
Menyusun data untuk kolaborasi eksternal serta proses perizinan khusus.
Memantau perubahan regulasi pangan yang relevan bagi perusahaan.

Baca juga: Resmi, BUMN Kliring Berjangka Buka Lowongan Kerja untuk Posisi Accounting Officer, Ini Syaratnya

Kualifikasi:

Minimal S1 Farmasi.
Berpengalaman minimal 2 tahun di industri farmasi, makanan, atau bidang terkait.
Memahami regulasi BPOM dan regulasi lainnya yang relevan.
Mampu bernegosiasi dan menjalin komunikasi dengan pihak eksternal.
Memiliki dasar pengetahuan tentang formulasi produk dan proses produksi.
Mampu berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris (bisnis).

2. Key Account Modern Trade (Associate Manager)

Tugas dan Tanggung Jawab:

Bertanggung jawab terhadap target penjualan nasional dalam aspek volume dan nilai rupiah.
Menyusun dan mengelola program promosi baik bulanan maupun tahunan.
Mengawasi stok produk, display di outlet, serta efektivitas anggaran promosi.
Melakukan negosiasi terkait trading terms, realisasi promosi, dan listing produk dengan pihak akun modern trade.
Memastikan ketersediaan stok di distribution center (DC) dan outlet mitra modern trade.
Menganalisis dan meningkatkan aktivitas penjualan harian dari akun utama.

Kualifikasi:

Minimal S1 dari berbagai jurusan.
Berpengalaman minimal 5 tahun sebagai Key Account Manager atau posisi serupa, khususnya dalam mengelola minimarket dan supermarket.
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris bisnis.
Memiliki kemampuan analitis, pemecahan masalah, dan pemikiran strategis.
Menguasai konsep pemasaran modern trade (4P/3C) serta strategi negosiasi dan merchandising.

3. Building Management Associate Manager

Tugas dan Tanggung Jawab:

Mengawasi renovasi dan pembangunan gedung di kantor pusat dan kantor penjualan.
Memantau pemeliharaan peralatan gedung, termasuk genset, AC, lift, dan pompa air.
Memastikan ketersediaan dan keamanan fasilitas gedung, seperti listrik, air, telepon, dan gas.
Mengontrol pengelolaan lingkungan sesuai dengan regulasi pemerintah.
Mengelola dan menganalisis anggaran operasional Building Management.
Memimpin tim Building Management serta supervisi tenaga outsourcing.

Kualifikasi:

Minimal S1 Teknik Sipil.
Berpengalaman lebih dari 5 tahun dalam manajemen konstruksi dan pengawasan proyek.
Mampu membaca dan memahami dokumen konstruksi serta gambar arsitektur.
Berpengalaman dalam supervisi proses konstruksi sesuai dengan spesifikasi proyek.
Mampu menyusun laporan dan presentasi yang efektif.
Memiliki kemampuan bahasa Inggris dalam komunikasi lisan dan tulisan.

Sebagai bagian dari Ajinomoto Group, perusahaan global yang telah hadir di Indonesia sejak 1969, PT Ajinomoto Indonesia terus berkembang dengan dua pabrik yang beroperasi di Mojokerto dan Karawang.

Di Indonesia, grup ini terdiri dari PT Ajinomoto Indonesia, PT Ajinomoto Sales Indonesia, dan PT Ajinex International, yang fokus di industri makanan dengan filosofi Eat Well, Live Well.

Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara untuk 5 Posisi 

Adapun Posisi Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara terbaru yakkni Technical Valuation Expert (Technical Valuation Expert), SHE Secretary, Mine Geotechnic Engineer, Production Group Leader dan Chief Surveyor.

Pendaftaran dibuka hingga 28 Februari 2025 silakan mendaftar. 

Berikut Cara Daftar Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara. 

Pendaftaran dibuka secara online melalui laman: https://career.pamapersada.com/v2/user/vacancy.

Syarat Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara

Melansir laman career.pamapersada.com, Sabtu (22/2/2025), berikut Syarat Lowongan Kerja PT Pamapersada:

1. Technical Valuation Expert (Technical Valuation Expert)

Kualifikasi: 

Usia maksimal 35 tahun
Pendidikan S1 Teknik Pertambangan
Sudah menyelesaikan studi
IPK minimum 3.00
Tidak buta warna
Sudah vaksin booster Covid-19
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh area job site PAMA
Bersedia mematuhi seluruh persyaratan perundang-undangan, peraturan perusahaan, dan persyaratan lainnya terkait dengan keselamatan kesehatan kerja, keselamatan operasi & lingkungan hidup

2. SHE Secretary

Kualifikasi:

Usia maksimal 27 tahun
Pendidikan D3, jurusan: Sekretaris, Manajemen, Akuntansi Keuangan, Ilmu Komunikasi
Sudah menyelesaikan studi
IPK minimum 3.00
Tidak buta warna
Sudah vaksin booster Covid-19
Bersedia melakukan perjalanan dinas ke area job site PAMA (Kalimantan, Sulawesi & Sumatera Selatan)
Bersedia mematuhi seluruh persyaratan perundang-undangan, peraturan perusahaan, dan persyaratan lainnya terkait dengan keselamatan kesehatan kerja, keselamatan operasi & lingkungan hidup
Memiliki keterampilan interpersonal 
Memiliki keterampilan berkomunikasi dan melakukan presentasi
Mampu mengelola waktu dan tugas
Mampu berbahasa inggris (minimal tulisan)
Pernah terlibat dalam kegiatan organisasi

3. Mine Geotechnic Engineer

Kualifikasi:

Usia maksimal 27 tahun
Pendidikan S1, jurusan: Teknik Geologi & Teknik Pertambangan
Diutamakan pelamar yang memilki pengalaman project/tugas akhir/Skripsi tentang Geotechnic (Rock Mechanic)
Sudah menyelesaikan studi
IPK minimum 3.00
Tidak buta warna
Sudah vaksin booster Covid-19
Bersedia bekerja di area job site PAMA (Kalimantan & Sumatera Selatan)
Bersedia mematuhi seluruh persyaratan perundang-undangan, peraturan perusahaan, dan persyaratan lainnya terkait dengan keselamatan kesehatan kerja, keselamatan operasi & lingkungan hidup

4. Production Group Leader

Kualifikasi: 

Usia maksimal 27 tahun
Pendidikan S1, jurusan: Teknik Pertambangan, Teknik Geologi & Teknik Sipil
Sudah menyelesaikan studi
IPK minimum 3.00
Tidak buta warna
Sudah vaksin booster Covid-19
Bersedia bekerja di area job site PAMA (Kalimantan, Sulawesi & Sumatera Selatan)
Belum pernah mengikuti proses seleksi di PAMA selama 1 tahun sebelumnya
Bersedia mematuhi seluruh persyaratan perundang-undangan, peraturan perusahaan, dan persyaratan lainnya terkait dengan keselamatan kesehatan kerja, keselamatan operasi & lingkungan hidup

5. Chief Surveyor

Kualifikasi:

Usia maksimal 27 tahun
Pendidikan S1, jurusan: Teknik Geodesi, Teknik Geomatika
Sudah menyelesaikan studi
IPK minimum 3.00
Tidak buta warna
Sudah vaksin booster Covid-19
Belum pernah mengikuti proses seleksi selama 1 tahun terakhir
Bersedia bekerja di area job site PAMA (Kalimantan, Sumatera Selatan & Sulawesi)
Bersedia mematuhi seluruh persyaratan perundang-undangan, peraturan perusahaan, dan persyaratan lainnya terkait dengan keselamatan kesehatan kerja, keselamatan operasi & lingkungan hidup. (*)

Ikuti berita POS-KUPANG.com di GOOGLE NEWS