Lowongan Kerja
Cara Daftar dan Syarat Lowongan Kerja Garuda Indonesia untuk Lulusan S1/S2, Buka 9-13 Desember 2024
Cara Daftar dan Syarat Lowongan Kerja Garuda Indonesia untuk Lulusan S1/S2, Buka 9-13 Desember 2024
Penulis: Adiana Ahmad | Editor: Adiana Ahmad
POS-KUPANG.COM - Garuda Indonesia membuka Lowongan Kerja melaluiProgram Management Development Program (MDP).
Untuk mengisi Lowongan Kerja yang ada, Garuda Indonesia membutuhkan Lulusan S1 dan S2 semua jurusan.
Jadwal Pendaftaran Lowongan Kerja Garuda Indonesia ini dibuka 9-13 Desember 2024.
Bagi yang berminat berikut cara daftar dan Syarat Pendaftarannya
Cara Daftar Loongan Kerja Garuda Indonesia
Baca juga: Tiga Hari Lagi Tutup, Ini Cara Daftar dan Kuaifikasi Lowongan Kerja Bank BRI
Pendaftaran Lowongan Kerja Garuda Indonesia dilakukan secara online melalui career.garuda-indonesia.com.
Garuda menghimbau para pelamar waspada penipuan rekrutmen. PT Garuda Indonesia tidak memungut biaya apa pun dalam setiap proses seleksi.
Hanya peserta yang mendaftar melalui situs web resmi dan memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut
Syarat Pendaftran Lowongan Kerja Garuda Indonesia
Lowongan Management Development Program
Persyaratan umum:
Perempuan atau Laki-laki, Warga Negara Indonesia (WNI)
Sehat secara fisik dan mental
Fasih berbahasa Inggris dengan kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan (kemampuan berbahasa asing lainnya lebih diutamakan)
Bersedia berkomitmen untuk bekerja di Garuda Indonesia selama beberapa tahun setelah program selesai
Bersedia ditempatkan di kantor Garuda Indonesia maupun anak perusahaannya di seluruh wilayah Indonesia
Baca juga: Dibuka hingga 25 Desember 2024,Ini Daftar Lowongan Kerja BUMN PT MUM,Cek Syarat dan Cara Melamarnya.
Persyaratan Khusus:
Memiliki gelar Sarjana (S1) atau Magister (S2) dari universitas terkemuka dengan jurusan apa pun
Usia maksimal 26 tahun untuk lulusan Sarjana (S1) dan 28 tahun untuk lulusan Magister (S2)
Memiliki prestasi akademik dan non-akademik. (*)
Ikuti berita POS-KUPANG.com di GOOGLE NEWS
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.