Lowongan Kerja

Anak Perusahaan Garuda Indonesia Buka Lowongan Kerja bagi Lulusan SMA Sederajat,Cek Cara Lamarnya

Anak Perusahaan Garuda Indonesia, GDPS buka Lowongan Kerja bagi Lulusan SMA Sederajat,Cek Cara Lamarnya

Penulis: Adiana Ahmad | Editor: Adiana Ahmad
ilustrasi lowongan kerja (Pixabay)
Lowongan Kerja - Anak Perusahaan Garuda Indonesia buka Lowongan Kerja bagi Lullusan SMA Sederajat, cek cara lamarnya. 

POS-KUPANG.COM - Garuda Indonesia melalui Anak perusahaannya, PT Garuda Daya Pratama Sejahtera ( PT GDPS ) membuka Lowongan Kerja bulan Oktober 2024.

Adapun posisi Lowongan Kerja Anak Perusahaan Garuda Indonesia tersebut yakni Leader Cleaning Service untuk penempatan Cikarang Jawa Barat.

Lowongan Kerja ini dibuka untuk Lulusan SMA Sederajat.

Bagaimana, Anda berminat?

Berikut Cara Lamar Lowongan Kerja Anak Perusahaan Garuda Indonesia, PT GDPS.

Baca juga: Lowongan Kerja Pramugara/i KAI Services untuk Lulusan SMA/SMK, Simak Syarat dan Link Pendaftarannya

Bagi yang berminat, silakan kirimkan lamaran lengkap beserta CV ke alamat email:

career@garudapratama.com
Subjek email: Leader CS_(Nama), contohnya Leader CS_Okta.
Batas Akhir Pengiriman: 20 Oktober 2024.

PT GDPS merupakan bagian dari Garuda Indonesia Group yang bergerak di bidang Business Process Outsourcing (BPO) berbasis teknologi, membuka lowongan pekerjaan atau loker terbaru. 

Berikut Syarat Lowongan Kerja Anak Perusahaan Garuda Indonesia

Pendidikan minimal SMA.
Pengalaman sebagai team leader minimal 2 tahun.
Sehat jasmani dan rohani.
Menguasai basic cleaning dan memahami Material Safety Data Sheet (MSDS).
Selalu menjaga penampilan (grooming), jujur, disiplin, sopan, santun, dan berintegritas.
Bersedia bekerja dengan pola shifting.
Menguasai penggunaan mesin floor polisher, scrubber, dan mesin ride on.

Baca juga: Cara Daftar Lowongan Kerja Human Capital Trainee di Astra International, Fresh Graduate Bisa Daftar

Deskripsi Pekerjaan:
Melakukan supervisi terhadap tim.
Membuat jadwal tugas tim.
Mempertanggungjawabkan hasil kerja tim dan menampung permasalahan yang muncul untuk diambil langkah penyelesaiannya.
Membuat laporan harian, mingguan, dan bulanan.
Membuat program kerja.
Memberi motivasi kepada tim untuk bekerja secara teliti, tanggap, dan disiplin dalam menjaga kebersihan. (*)

Ikuti berita POS-KUPANG.com di GOOGLE NEWS

 

Berita Terkait
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved