7 Lowongan Kerja PT Vale Indonesia, Cek Kualifikasi, Posisi dan Cara Daftar

POS-KUPANG.COM - Lowongan Kerja datang lagi. Kali ini dari Perusahaan Pertambang, PT Vale Indonesia.

Lowongan Kerja yang sedang dibuka PT Vale Indonesia khusus untuk Anda para Lulusan S1 yang ingin berkarier di perusahaan pertambangan. 

Berdasarkan rilis resminya, PT Vale Indonesia sedang membuka Lowongan Kerja untuk Junior Process Engineer, Mineral Resource Inventory Geologist, Senior HR Business Partner, Procurement Analyst, Junior Mechanical Engineer, Junior Civil Engineer, dan Supervisor of Reclamation & Rehabilitation. 

Menariknya, Lowongan Kerja yang sedang ditawarkan PT vale Indonesia terbuka untuk prempuan dan penyandang disabilitas.

Baca juga: 7 Perusahaan Swasta Buka Lowongan Kerja Bulan Oktober 2023, Ada yang Gaji Rp 12 Juta per Bulan

Bagi Anda yang tertarik dengan Lowongan Kerja PT Vale Indonesia dan memenuhi persyaratan yang dibutuhkan, silakan mengiurim lamaran ke https://s.id/1UVIE.

Pendaftaran Lowongan Kerja PT Vale Indonesia dibuka hingga tanggal 15 Oktober 2023. 

Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dengan kelengkapan dokumen seperti yang diperlukan di atas akan diberitahukan untuk proses seleksi selanjutnya.

Infotmasi lebih lanjut mengenai lowongan kerja PT Vale Indonesia Tbk bisa dilihat di laman https://vale.com/in/indonesia/karir

Baca juga: Lowongan Kerja Besar-Besaran PT Freeport Indonesia, Terbuka bagi Lulusan D4, S1, S2 Banyak Jurusan

Sebagai informasi, Vale Indonesia merupakan perusahaan tambang dan pengolahan nikel yang beroperasi di Blok Sorowako, Kabupaten Luwu Timur, Provinsi Sulawesi Selatan.

Lowongan kerja PT Vale Indonesia

Dilansir dari laman resminya, Senin (9/10/2023), berikut persyaratan umum dan persyaratan khusus lowongan kerja PT Vale Indonesia Tbk. 

Persyaratan umum

Lancar berbahasa Inggris, baik menulis maupun berbicara.

Memiliki keterampilan komputer.

Persyaratan khusus

1. Junior Process Engineer

Minimal gelar Sarjana atau setara di bidang teknik metalurgi, material atau kimia.

Memiliki pengetahuan tentang pemrosesan nikel matte dan manajemen proyek

Memiliki pengetahuan tentang perangkat lunak komputer (MS Office, PIMS, HMI Viewer)

Pengawas Operasional Pratama (POP) yang bersertifikat lebih diutamakan.

2. Junior Mechanical Engineer

Minimal gelar Sarjana atau setara di bidang teknik mesin.

Memiliki pengetahuan tentang teknik mesin, termasuk namun tidak terbatas pada desain teknik perangkat lunak dan perhitungan manual.

Memiliki pengetahuan tentang sistem dan prinsip manajemen proyek.

3. Junior Civil Engineer

Minimal gelar Sarjana atau setara di bidang teknik sipil.

Memiliki pengetahuan tentang sistem dan prinsip manajemen proyek.

Memiliki pengetahuan dasar desain teknik multidisiplin – struktur sipil, mekanik, listrik& peralatan.

Memiliki pengetahuan dasar tentang standar desain teknik yang berlaku di level nasional dan internasional.

4. Supervisor of Reclamation & Rehabilitation

Pendidikan minimal S1 atau setara di bidang Kehutanan/Pertanian/Geologi/Biologi/Pertambangan.

Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam kegiatan reklamasi & rehabilitasi atau mempunyai pengalaman di bidang proyek pengelolaan hutan.

Memiliki pemahaman yang baik tentang kegiatan & program reklamasi & rehabilitasi.

Memiliki pemahaman yang baik mengenai biaya operasional dan persiapan modal.

Memiliki keterampilan manajemen proyek yang baik untuk mengembangkan dan menerapkan peta jalan.

Memiliki soft skill dan kepemimpinan untuk mengkoordinasikan, mengatur, dan mengawasi hal-hal teknis

5. Mineral Resource Inventory Geologist

Minimal gelar Sarjana atau setara di bidang teknik geologi.

Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun di bidang eksplorasi industri mineral mulai dari akuisisi data, sampel QAQC, manajemen database, interpretasi data, geologi pemodelan, dan estimasi sumber daya, khususnya nikel laterit lebih diutamakan.

Sertifikat Pengawas Operasional Pertama (PoP) lebih diutamakan.

Memiliki keanggotaan dan keterlibatan aktif dalam organisasi profesi Geosains (IAGI-MGEI, AusIMM) lebih disukai.

Memiliki pengetahuan tentang perangkat lunak penambangan (yaitu, Datamine, Surpac, LeapFrog, ArcGIS, QGis, dan, Vulcan,).

Memiliki pengetahuan geologi dan endapan Ni laterit, mineralogi terkait, jenis bijih dan kandungan karakteristiknya.

Memiliki pengetahuan metode eksplorasi dan penargetan eksplorasi.

Manajemen database Geologi, korelasi dan Interpretasi

Memiliki pengetahuan geostatistik, pemodelan geologi dan estimasi sumber daya mineral.

Pengeboran eksplorasi, pengambilan sampel, kualitas mineral, dan pemetaan geologi.

Geologi Tambang, Pengendalian Kadar, Penjaminan Mutu dan Rekonsiliasi.

6. Procurement Analyst

Minimal gelar Sarjana atau setara di bidang teknik mesin, listrik atau sipil.

Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang terkait, lebih disukai pengalaman di proyek pengelolaan.

Memiliki pengetahuan dan Pengalaman dalam Manajemen Proyek akan menjadi keuntungan.

Memiliki keahlian yang sangat baik dalam Excel dan Access dengan pemahaman yang baik tentang ERP-SAP.

Memiliki kemampuan negosiasi dan penyediaan keterampilan pengembangan kontrak.

Memiliki pengetahuan produk dan komoditas serta indeks harga.

7. Senior HR Business Partner

Minimal gelar Sarjana atau setara, lebih disukai di bidang Hukum, manajemen bisnis, teknik atau psikologi.

Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang terkait.

Memiliki pengetahuan tentang manajemen proyek dan pengembangan organisasi

Memahami proses dan sistem sumber daya manusia

Memiliki pemahaman yang kuat tentang peraturan ketenagakerjaan

Memiliki keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik

Memiliki kemampuan manajemen konflik. (*)

Ikuti berita POS-KUPANG.com di GOOGLE NEWS