Lowongan Kerja

6 Posisi Lowongan Kerja Anak Usaha PT KAI, KA Properti bagi Lulusan S1, Begini Cara Daftar Online

Tayang: Kamis, 13 Oktober 2022 13:56 WITA

Editor: Adiana Ahmad

PT KAI

Lowongan Kerja anak usaha PT KAI/ Ilustrasi Karyawan PT KAI - 6 Posisi Lowongan Kerja anak usaha PT KAI bagi Lulusan S1, cek syarat dan Cara Daftar Online

Baca Selanjutnya:

Jadwal Tol Laut KM Sabuk Nusantara 75 Agustus 2025, Sore Ini Karas-Kaimana

POS-KUPANG.COM - Anak Usaha PT KAI ( Kereta Api Indonesia ), KA Properti sedang membuka Lowongan Kerja untuk para Lulusan S1. Ada 6 Posisi Lowongan Kerja KA Properti yang sedang dibuka

Jika Anda berminat dengan Lowongan Kerja anak usaha PT KAI ini silakan cek Cara Daftar Online di bawah ini.

Pendaftaran dapat dilakukan dengan mengirimkan lamaran melalui situs resmi KA Properti yaitu kapm.co.id.

Pendaftaran Lowongan Kerja KA Properti telah dibuka sejak Selasa, 11 Oktober 2022.

Sekedar informasi, KA Properti merupakan anak usaha PT KAI dengan usaha inti di bidang properti, konstruksi, perdagangan, dan alih daya.

Usaha konstruksi dikhususkan pada prasarana perkeretaapian dan fasilitas pendukungnya.

Berikut 6 Posisi Lowongan Kerja anak usaha PT KAI:

1. Customer Relation Officer

Deskripsi Pekerjaan

Memastikan kelancaran proses penagihan dan pengkoleksian pendapatan;

Memonitoring dan melaporkan proses penagihan;

Menjaga komunikasi yang baik dengan pelanggan;

Menjaga citra Perusahaan.

Kualifikasi

Diutamakan memiliki pengalaman profesional di bidang pemasaran/penjualan/customer relation minimal 2 tahun.

Memiliki Ijazah S1 dengan IPK minimal 3,0 dan akreditasi pada saat tanggal kelulusan “B” dari BAN-PT atau lembaga

akreditasi nasional/internasional lainnya yang terpercaya.

Keahlian dibidang penagihan dan komunikasi.

Menguasai standar Ms.Office (Word,Excel,Power Point).

Suka melayani, sabar, ramah, Proaktif, problem solving, teliti, dan kerja dengan cepat.

Mobile working di weekend/Overtime.

Berkomunikasi dengan baik, secara lisan dan tulisan.

Bisa bekerja secara individual dan tim.

Memiliki skill decision making & Follow up.

Melayani customer secara cepat dan tepat.

Memberikan solusi terbaik pada customers atas permasalahan yang dihadapi.

2. IT Supervisor

Deskripsi Pekerjaan

Mengelola teknologi informasi dan sistem komputer;

Membuat dan mengimplementasikan semua sistem dan aplikasi;

Merancang, mengelola, dan mengevaluasi operasional dari sistem informasi (Software & Aplikasi);

Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur IT (IT Policy) termasuk kebijakan dan keamanan IT (IT Security Policy);

Menyiapkan dan mengelola anggaran IT Memberikan solusi dan rekomendasi terkait permasalahan IT, sistem informasi, serta pendukungnya.

Kualifikasi

Usia pelamar per 31 Desember 2022 maksimal 40 tahun.

Memiliki Ijazah S1 Teknik Infromatika/Sistem Informatika/Ilmu Komputer dengan IPK minimal 3,0 dan akreditasi pada saat tanggal kelulusan “B” dari BAN-PT atau lembaga akreditasi nasional/internasional lainnya yang terpercaya.

Memiliki pengalaman profesional di bidang IT Programer dan/atau system analyst minimal 5 tahun.

Menguasai IT Business Flow, Project Management, ERP system, EPL, Data Modelling, full stack aplikasi dan algoritmanya.

Menguasai Business Process Management dengan fungsi kontrol dan risiko.

Mengenal dan menguasai struktur data pada beberapa DB (SQL Server, MySQL, dan Postgre SQL).

Mampu mengembangkan sistem keamanan email, jaringan dan aplikasi anti virus.

Komunikatif dan sensitif terhadap kebutuhan bisnis.

3. SHE Officer

Deskripsi Pekerjaan

Membuat Safety Plan, HIRADC/IBPR & Safety Inspection secara periodik;

Memeriksa, mengawasi dan memastikan kegiatan operasional memenuhi aspek SHE sesuai SOP;

Membuat Laporan administrasi K3 / P2K3 tiap periodik;

Memberikan pelatihan, briefing mengenai SHE kepada karyawan.

Kualifikasi

Memiliki Ijazah S1 Fakultas Kesehatan Masyarakat, Jurusan/prodi K3 IPK minimal 3,0 dan Akreditasi pada saat tanggal kelulusan “B” dari BAN-PT.

Diutamakan berdomisili di Sumatera Selatan.

Wajib memiliki Sertifikat A3KU dari Kemenaker yang masih berlaku.

Usia pelamar per 30 September 2022 maksimal 27 tahun.

Memiliki sertifikat keahlian K3 lainnya.

4. Quality Control

Deskripsi Pekerjaan

Memastikan Sistem Manajemen Mutu (ISO) dan K3L berjalan dengan baik. Berkoordinasi dengan SM/SE dalam melakukan semua aktivitas pengujian dan audit teknis di lokasi.

Melakukan verifikasi bahwa aktivitas terkait kualitas sesuai dengan DED/KAK dan standar yang berlaku.

Menganalisa dan mengevaluasi efektifitas pelaksanaan operasional sejalan dengan prosedur, sistem dan aturan yang berlaku.

Menyiapkan dan memelihara peralatan pengukuran, pemeriksaaan dan pengujian, serta memastikan bahwa masa kalibrasi peralatan yang digunakan masih berlaku dan layak pakai.

Menyusun program tindakan korektif.

Membuat QC report atas semua aktivitas yg telah dilakukan untuk diserahkan kepada PM/Client.

Berpengalaman dalam pemeriksaan mutu, audit, dan pengujian berpengalaman dengan pelaksanaan program tindakan korektif

Kualifikasi

Menguasai Code/Standard Civil dalam pekerjaan konstruksi.

Menguasai teknik-teknik proses inspection test operasional proyek.

Memahami pengetahuan dasar mengenai material.

Memahami terkait metode-metode konstruksi proyek.

Mempunyai jiwa leadership, technical skills, dan problem solving.

Mampu berkomunikasi yang baik, menguasai teknik negosiasi dan presentasi yang baik.

Dapat bekerjasama Dalam Tim Maupun Secara Individu Menguasai MS Office.

Memiliki Ijazah S1 Jurusan Teknik ( Sipil, Arsitek, Mesin/Elektro) dengan IPK minimal 3,0 dan akreditasi jurusan pada saat tanggal kelulusan “A” dari BAN-PT atau lembaga akreditasi nasional/internasional lainnya yang terpercaya.

Usia pelamar per 1 September 2022 maksimal 40 tahun.

Sehat jasmani/rohani.

Berkelakuan baik (Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap).

Tidak terlibat narkoba atau psikotropika.

Tidak pernah diberhentikan di perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin.

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan diutamakan sudah memiliki SKA.

5. Site Manager Proyek

Deskripsi Pekerjaan

Mengatur personil dan merencanakan management project untuk target, waktu, mutu, dan biaya yang efektif dan efisien.

Menyusun metode kerja yang efektif dan efisien sesuai DED dan kondisi lapangan.

Menghitung kebutuhan material dilapangan, kebutuhan tenaga kerja, dan membuat perencanaan Kurva S dengan pendekatan WBS (Work Breakdown Structure).

Menyusun SOP dan Juknis Pelaksanaan pekerjaan di lapangan.

Membuat laporan progres lapangan secara periodik (harian, mingguan, bulanan) yang memuat kemajuan proyek, permasalahan dan solusi.

Menyusun dan memastikan Sistem Manajemen Mutu dan K3 berjalan dengan baik.

Mendata item-item pekerjaan spesifik yang harus mendapatkan perhatian khusus.

Mengontrol pelaksanaan pekerjaan dan memastikan setiap pekerjaan sudah sesuai instruksi baik itu secara teknis, kualitas maupun waktu.

Memberikan informasi mengenai masalah-masalah di lapangan kerja kepada Project Manager dan memberikan usulan solusi.

Melakukan koordinasi dan kontrol terhadap kontraktor/vendor, arsitek maupun instansi kewilayahan.

Kualifikasi

Memahami teknik manajemen proyek, mitigasi risiko, dan perencanaan strategi.

Menguasai technical skill, time management, dan memahami isi dokumen kontrak.

Menguasai MS Office, MS Projects, SAP/ETABS. Memahami perhitungan Struktur, RAB & RAP.

Mempunyai jiwa leadership, technical skills, dan problem solving.

Mampu berkomunikasi yang baik, menguasai teknik negosiasi dan presentasi yang baik.

Dapat bekerjasama Dalam Tim Maupun Secara Individu.

Usia pelamar per 1 September 2022 maksimal 40 tahun.

Sehat jasmani/rohani Berkelakuan baik (Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap).

Tidak terlibat narkoba atau psikotropika.

Tidak pernah diberhentikan di perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin.

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan diutamakan sudah memiliki SKA.

6. Site Enginer

Deskripsi Pekerjaan

Membantu SM dalam menyusun SOP dan Juknis Pelaksanaan pekerjaan yang efisien.

Mengkoordinir, mengarahkan, mengawasi, serta mengendalikan semua kegiatan bidang.

Engineering proyek terkait kesesuaian Disain, RAB, dengan kondisi lapangan dan metode kerja, serta pengajuan persetujuan gambar dan material ke Client.

Mengklarifikasi dalam memberikan usulan material sesuai spesifikasi teknik, gambar detail, schedule dan budget pada Client.

Mendata item-item pekerjaan spesifik yang harus mendapatkan perhatian khusus.

Memastikan pembuatan dan persetujuan metode, gambar kerja dan material dapat terlaksana sesuai jadwal, DED dan KAK, dan melaporkan setiap hari mengenai perkembangan persetujuan material dan gambar ke Project Manager.

Merencanakan Time Schedule pelaksanaan proyek, pemakaian bahan dan alat dan pekerjaan instalasi sesuai dengan volume dan waktu penggunaanya mengadakan Kontrol terhadap pelaksanaan pekerjaan, memberikan instruksi dan pengarahan.

Melaksanakan pekerjaan administrasi yang terkait pekerjaan tambah kurang.

Menginventarisir masalah-masalah khusus dan kesulitan-kesulitan terkait teknis dengan Project Manager.

Mengatur penggunaan tenaga kerja diproyek untuk menunjang rencana time schedule.

Menguasai basic & detail engineering (gambar tender & gambar forcon), KAK (spesifikasi teknis), dan memahami isi dokumen kontrak.

Dapat membaca sketsa gambar dalam bentuk hardcopy ataupun secara draft.

Membuat Shopdrawing dan Asbuilt drawing.

Kualifikasi

Memahami Sistem Manajemen Mutu dan K3.

Manguasai basic & detail engineering (gambar tender & gambar forcon), KAK (spesifikasi teknis), dan memahami isi dokumen kontrak.

Dapat membaca sketsa gambar dalam bentuk hardcopy ataupun secara draft.

Dapat membuat Shopdrawing dan Asbuilt drawing

Mengerti Perhitungan RAB & RAP, dan mitigasi addendum item-item pekerjaan.