8 Rahasia Sukses Bos-bos Besar di Indonesia

POS-KUPANG.COM | JAKARTA - Kalibrr (kalibrr.id), perusahaan teknologi dalam bidang rekruitmen, berhasil menghimpun lebih dari 3.000 profesional Indonesia di posisi vice president ke atas untuk mencari tahu bagaimana perjalanan karir mereka supaya sampai pada kesuksesan saat ini.

Riset ini dilakukan sepanjang 2018. Hasilnya sangat menarik untuk disimak dan bisa menjadi panduan strategi generasi milenial dalam meniti karir ke depannya.

Berikut ada delapan rahasia sukses para bos besar di Indonesia:

1.93 persen pemimpin yang sukses setuju bahwa mereka yang bekerja sesuai dengan passion-nya.
2. Cintailah pekerjaanmu. 91 Persen pemimpin mengatakan mereka mencintai pekerjaannya mereka dan itu menjadi motivasi untuk mereka berhasil mencapai karir impiannya.

• Viral di Medsos, Seorang Bupati Mengamuk di Club Malam di Makassar, Diduga Ini Penyebabnya

3.Kepribadian yang Extrovert, Introvert, atau Ambivert tidak menentukan kualitas kepemimpinan seseorang.

Data mengatakan bahwa tidak ada kepribadian yang dominan sebagai pemimpin perusahaan di Indonesia.

• Mulai 2019 Ada Dana Abadi Penelitian, Nilainya Mencapai Rp 990 Miliar

4. 54 persen pemimpin memimpikan pekerjaannya saat ini sejak masih di bangku sekolah.

5.74 persen pemimpin di kantor, mempunyai sosok pemimpin yang menjadi panutannya juga.

6.50 persen pemimpin masih punya jam tidur yang normal antara 6 - 8 jam. Katanya, supaya kesehatan tetap terjaga dan dapat bekerja dengan maksimal.

7. Pemimpin milennial juga memilki work-life balance yang baik. Terbukti sebanyak lebih dari 50 persen responden mengaku masih bermain game online.

8. Terakhir, 45 persen dari mereka setuju bahwa tanpa ketekunan dan keteguhan dalam menyelesaikan proses, orang-orang hanya akan menjadi calon pemimpin dan terus bermimpi memiliki posisi teratas.

Acara bulanan Kalibrr bertajuk "Scale Up Your Career" menghadirkan Martha Swissanto, mantan HR Director di Hutchison 3, sebagai pembicara.

Menurut Martha yang sekarang tengah berprofesi sebagai konsultan HR independen ini, setiap orang harus memiliki jangkar yang menjadi guidance dalam perjalanan karir dan kehidupannya.

"Meskipun badai datang, tetapi saat kita memiliki jangkar yang kuat, maka tujuan kita akan tetap tercapai," katanya, seperti dikutip dari rilis Kalibrr, Minggu (6/1/2019).

Oleh karena itu, penetapan tujuan dan cita-cita merupakan urgensi dalam kesuksesan. Sebagai informasi, Kalibrr Indonesia yang berfokus di Asia Tenggara ini telah meningkatkan pendanaan lebih dari 4 juta dollar AS dari investor teknologi global terkemuka termasuk Patamar Capital, Wavemaker Partners, Omidyar Network, Kickstart Ventures, dan Y Combinator.

Kalibrr mendukung proses rekrutmen untuk bisnis di Indonesia mulai dari perusahaan teknologi "unicorn" seperti Go-Jek, Tokopedia, Bukalapak dan Lazada, hingga bank terkemuka seperti Bank Central Asia dan Bank Mandiri, dan konglomerat besar seperti sebagai Ciputra Group dan CT Corp. (Kompas.com)