Ini Lho Gaji yang Bakal Diterima Jika Kamu Lulus Tes CPNS 2018, Baru Masuk Udah Rp 2,5 Jutaan

Ini Lho Gaji yang Bakal Diterima Jika Kamu Lulus Tes CPNS 2018, Baru Masuk Udah Rp 2,5 Jutaan

POS-KUPANG.COM - Tes SKD CPNS 2018 di wilayah Nusa Tenggara Timur (NTT) bakal berlangsung mulai besok, 2 November 2018.

Tes SKD CPNS 2018 di wilayah NTT akan diawali dari tes SKD CPNS Provinsi NTT.

Jadwal tes SKD CPNS 2018 ini ditetapkan dalam rapat koordinasi yang digelar di Kantor Regional X BKN Denpasar, Selasa (29/10/2018).

Pemerintah kembali membuka pendaftaran calon pegawai negeri sipil (CPNS) dengan kuota 238.015 lowongan.

Pemerintah masih menerapkan angka yang sama untuk gaji PNS sebagaimana tertera dalam Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2015 tentang Perubahan Ketujuh Belas atas Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1997 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil (PP 30/2015).

Begini Cara Raih Passing Grade Tes CPNS 2018, BKN Umumkan 2 Peraih Top Score Tes SKD

Lion Air Jatuh: Pengakuan Karni Ilyas Tentang Pemilik Lion Air, Rusdi Kirana, Bikin Kaget Pengamat!

Mobil Tangki Pertamina Meledak, Sopir Tewas Dalam Ledakan

Kepala Biro Humas Badan Kepegawaian Negara (BKN) Mohammad Ridwan memperkirakan nominal gaji yang diterima CPNS hingga menjadi PNS pada tahun ini masih sama dengan periode pendaftaran sebelumnya.

"Masih sama, kok, dengan penerimaan yang terakhir. Misal, untuk golongan IIIA yang fresh graduate S-1 di angka Rp 2,4 juta (gaji pokok)," ujar Ridwan kepada Kompas.com, Selasa (18/9/2018).

Peserta dengan pendidikan terakhir sekolah dasar termasuk golongan IA, SMA dan sederajat masuk golongan IIA, D-3 sederajat golongan IIC, S-1 sederajat golongan IIA, S-2 sederajat golongan IIIB, dan S-3 sederajat termasuk PNS golongan IIIC.

Berdasarkan PP Nomor 30 Tahun 2015, gaji PNS terendah yakni untuk golongan IA dengan masa kerja nol tahun sebesar Rp 1.486.500. Sementara PNS dengan pengalaman kerja nol tahun yang gajinya tertinggi adalah golongan IVE sebesar Rp 3.422.100.

Meski gaji pokoknya tergolong kecil setara upah minimum, PNS terkenal dengan banyaknya tunjangan kinerja. Bahkan, di beberapa instansi, tunjangannya bisa berkali-kali lipat dari gaji pokoknya.

Meski begitu, tak ada aturan pemerintah yang mengatur soal tunjangan. Setiap institusi memiliki kebijakan sendiri soal tunjangan bagi PNS. Jumlah tunjangan pun berbeda antara pusat dan daerah.

"Tergantung instansi masing-masing. Tunjangan kinerja di Jakarta pun berbeda dengan yang NTB," kata Ridwan.

Berikut rincian gaji PNS tanpa pengalaman kerja (sebagai PNS) yang diatur PP Nomor 30 Tahun 2015.